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劳动保障协管1545道题

1.测试用例(名词解释)

填空题

2.用人单位招用人的合法资格,主要包括哪些内容?

填空题

3.评审(名词解释)

填空题

4.软件缺陷类型或严重性的类型包括______。

单选题

A. )软件系统崩溃功能失效和容错性问题~||~)用户友好性~||~)性能文字错误和增强需求~||~)以上全部

5.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 对Web应用软件进行性能测试时,不需要进行压力测试~||~内容测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容~||~是否存在无效链接是Web应用软件安全性测试关注的范畴

6.说出4种及以上常用的操作系统及其主要的应用范围(微软的操作系统除外)。

填空题

7.规划阶段实际上指的是______。

单选题

A. )需求获取和定义阶段~||~)数据获取和定义阶段~||~)测试用例设计规划阶段~||~)产品实施规划

8.(简答题)什么是集体合同?

填空题

9.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

单选题

A. 36~||~24~||~8~||~28

10.某县劳动保障行政部门在监察执法中发现,有个别私营企业为片面追求经济效益,不惜损害职工的合法权益。在缴纳养老保险费时,擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上,或自行降低单位的缴费比例,提高职工个人的缴费比例,或要求职工个人承担养老保险的全部缴费义务(包括企业的)。请问,企业的这种作法对吗?并说明理由。

填空题

11.劳动保障监察最主要的管辖方式是()。

单选题

A. 级别管辖~||~地域管辖~||~指定管辖~||~全面管辖

12.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统,其目标是______。

单选题

A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力

13.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。

单选题

A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出

14.如果某段代码简明、易懂并且注释准确没有歧义,那么我们说此代码具备______。

单选题

A. 正确性~||~清晰性~||~规范性~||~一致性

15.用于对数据库更新过的内容进行比较的最佳比较方式是______。

单选题

A. 动态比较~||~静态比较~||~执行后比较~||~人工比较

16.脚本的具体内容依赖于______。

单选题

A. 测试工具和脚本技术~||~测试用例~||~脚本技术~||~测试工具

17.在Web应用软件的系统安全检测与防护中,下面不属于入侵检测技术的是______。

单选题

A. 基于主机的检测~||~基于网络的检测~||~基于完整性的检测~||~基于数据库的检测

18.在任何机构中,CAPA要正确发挥作用需要踪、()和CAPA执行结果的跟踪三个要的跟踪任务。

填空题

19.下列选项中不属于桌上检查的检查项目的是______。

单选题

A. )等价性检查~||~)检查子程序宏函数~||~)功能检查~||~)风格检查

20.(简答题)政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排哪类人员?

填空题
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