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1.单元测试的测试用例设计主要依据是
单选题A. )需求规格说明~||~)概要设计说明~||~)接口规格说明~||~)详细设计说明
2.不属于软件测试设计要点的是______。
单选题A. 测试软件需求是否符合~||~测试技术方案是否可行~||~测试用例是否完整~||~测试环境是否和用户实际使用环境比较接近
3.某市社会保险管理中心由于业务工作需要，对原信息网络进行改造，于1998年从养老保险基金中提取专项经费120万元。信息网络改造工程完工时共投入95万元，并报当地财政部门审核同意。该中心决定将其余25万元作为管理经费结转下年度继续使用。最近，当地审计部门在对其审计时，认为结转使用25万元管理经费不符合政策规定，要求其纠正。
填空题4.系统测试中最基本的测试策略是______。
单选题A. 功能测试~||~性能测试~||~安全性测试~||~压力测试
5.下列有关软件测试的叙述中，正确的是
单选题A. )测试是软件开发中一个单独的阶段，其目的是对已实现的程序编码进行正确性检验~||~)一个成功的测试能够验证程序的确做了它应该做的事情~||~)根据80/20的原则，优秀的软件开发人员所编写的程序错误少，因此时于他们的程序，重点不应放在缺陷测试上~||~)在软件过程的早期寻找尽可能多的错误符合软件测试的原则
6.开发单位内部的用户在模拟实际操作环境下进行的，开发人员参与的测试是
单选题A. )接受测试~||~)6σ测试~||~)β测试~||~)α测试
7.在模块测试的过程中，采用自底向上的测试比自顶向下的测试______。
单选题A. )好~||~)差~||~)一样~||~)不确定
8.软件过程度量可以进一步划分为软件过程质量度量、（）和软件过程生产率度量。
填空题9.掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。判断对错
判断题10.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错
判断题11.下列不属于在选择测试工具时应考虑的问题的是______。
单选题A. 测试工具的功能~||~测试工具的性能~||~获得测试工具的代价~||~测试团队对工具的熟悉程度
12.负责在走查期间作出所有说明，包括发现的问题、样式方面错误、遗漏、矛盾、改进意见等，该角色应该是______。
单选题A. 协调人~||~走查小组秘书~||~测试员~||~记录员
13.国际劳工立法的特点（）
多选题A. 立法机构组成具有“三方性”~||~立法所规范的范围具有“国内性”~||~会员国接受立法的约束具有“强制性”~||~会员国接受立法的约束具有“自愿性”
14.下面说法中属于系统测试的目标的是______。
单选题A. 仅1)~||~1)和2)~||~2)和3)~||~1)2)和3)
15.劳动保障监察遵循公平原则、公开原则、高校原则、便民原则、教育与处罚相结合原则和接受社会监督原则的原则。判断对错
判断题16.以下选项中不属于协议一致性测试分析方法中的测试的是______。
单选题A. 基本互联测试~||~定向诊断测试~||~人员测试~||~能力测试
17.如果一个软件产品的功能或特性没有实现，包括主要功能部分丢失，次要功能完全丢失，或错误的声明，这是属于______。
单选题A. 致命的错误~||~严重的错误~||~一般的错误~||~微小的错误
18.下列测试类型中，不是针对软件产品的质量特性的是______。
单选题A. )性能测试~||~)安全性测试~||~)易用性测试~||~)回归测试
19.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
单选题A. 三个月~||~六个月~||~一年~||~二年
20.劳动保障管理信息系统具有（）、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
单选题A. 信息采集~||~信息校核~||~业务经办~||~跟踪服务
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