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劳动保障协管1545道题

1.按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

单选题

A. 发放宣传资料~||~书信或电子邮件~||~口头解答服务~||~设立宣传窗(栏)

2.把经过评审通过的各项需求转换为一个相应的体系结构,包括数据的体系结构、系统和软件的体系结构,这是软件生命周期哪一阶段做的事情______。

单选题

A. )系统和需求定义~||~)编程和单元测试~||~)软件设计~||~)运行和维护

3.在软件缺陷管理实践中,使用______来管理软件缺陷报告,以便于软件缺陷报告的快速存储、共享、传递和处理。

单选题

A. 文件管理系统~||~数据库管理系统~||~缺陷单~||~Excel电子表格文档

4.组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。

单选题

A. 劳动力资源总量~||~劳动关系~||~劳动力市场需求~||~劳动力市场供给

5.以下哪种软件测试不属于广义软件性能测试的范畴______。

单选题

A. 并发测试~||~压力测试~||~兼容性测试~||~负载测试

6.可以及时调整测试策略的依据是______。

单选题

A. 度量~||~变更~||~可持续改进~||~分析

7.测试工作要求被测软件已通过单元测试和集成测试,对需要固化运行的软件提供固件,这种测试方法是______。

单选题

A. )回归测试~||~)系统测试~||~)配置项测试~||~)验收测试

8.姜某在一家外商独资企业工作,是一名大家公认的好员工。一天,姜某因一刑事案件被人民法院传唤到庭作证,遂向单位请假。单位虽然准假,但扣发姜某的当日工资。请问该企业的做法是否违法?说明理由。

填空题

9.社区就业活动包括哪些内容?

填空题

10.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。

单选题

A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出

11.关于软件可靠性测试,说法不正确的是______。

单选题

A. 若对软件可靠性要求很高,那么必须执行软件可靠性测试~||~软件可靠性测试的目标是预测软件在正式运行中的可靠性~||~由于软件可靠性的预测依赖于出错数据的统计,软件在可靠性测试中的运行情况必须完全符合软件的实际运行情况~||~在实施可靠性测试之前必须保证软件已经进行严格的测试

12.通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错

判断题

13.2000年4月,张某经体检、考核合格后,与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法?理由是什么?

填空题

14.在压力测试时,软件通常会处于性能下降曲线的哪个区间______。

单选题

A. 性能轻微下降区~||~性能平坦区~||~性能急剧下降区~||~其他区间

15.当软件的各部件组成逻辑都相对简单的情况下,对其进行软件可靠性分析通常最好选择运用下面哪一种软件可靠性分析方法______。

单选题

A. 故障树分析~||~严酷度分析~||~失效模式影响分析~||~潜路分析

16.下列测试策略中,属于类树层次的测试是______。

单选题

A. 等价类划分测试~||~组合功能测试~||~多态服务测试~||~多态消息测试

17.什么是验收测试?

填空题

18.掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。判断对错

判断题

19.极限编程中的单元测试是由______来完成的测试。

单选题

A. 设计人员~||~开发人员和测试人员之外的第三方测试机构~||~专门的测试人员~||~编码人员

20.以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。

单选题

A. 劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行~||~劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案~||~劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报投诉信箱和电话~||~对因违反劳动保障法律法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理

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