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劳动保障协管1545道题

1.单元测试主要测试内容?

填空题

2.企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

多选题

A. 克扣~||~低于当地最低工资标准支付~||~拖欠~||~非货币形式支付

3.下列应用服务器中,不遵循J2EE规范的是______。

单选题

A. MTS~||~WebLogic~||~Oracle9iApplicationServer~||~WebSpere

4.掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。判断对错

判断题

5.劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

单选题

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况~||~用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况~||~用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况~||~用人单位建立工会情况

6.下列不属于回归测试的目的是______。

单选题

A. 检验软件的修改达到了预定的目的~||~检验软件的修改不会影响软件的其他功能的正确性~||~检验改动不会带来不可预料的行为或者另外的错误~||~检验修改的测试用例是否完整

7.进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和()等情况。

单选题

A. 机构设臵~||~岗位工种~||~岗位代码~||~身高要求

8.就业援助是国家采取措施,通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法、通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。判断对错

判断题

9.国际上较为普遍的观点认为,可以视为充分就业的失业率是在()

单选题

A. 2%一3%及以下~||~4%一5%及以下~||~6%一7%及以下~||~8%一9%及以下

10.用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

单选题

A. 劳动者试用期满月工资~||~劳动者试用期工资的两倍~||~当地最低工资~||~当地平均工资

11.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错

判断题

12.单元测试的测试对象不包括______。

单选题

A. 设计单元~||~各个操作~||~内部消息序列~||~场景

13.下面有关软件测试的叙述中,不属于H模型核心思想的是

单选题

A. )软件测试不仅仅指测试的执行,还包括很多其他的活动~||~)软件测试是一个独立的流程,贯穿产品整个开发周期,与其他流程并发地进行~||~)软件测试要尽早准备,尽早执行~||~)软件测试不同层次的测试活动严格按照某种线性次序执行

14.简述测试目标有哪些类型?

填空题

15.下面的逻辑测试覆盖中,测试覆盖最弱的是______。

单选题

A. )条件覆盖~||~)条件组合覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定/条件覆盖

16.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

单选题

A. 劳动行政部门~||~劳动监察机构~||~劳动争议调解委员会~||~劳动争议仲裁机构

17.请给出覆盖基本路径集的测试用例集合。

填空题

18.职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作相结合()。

单选题

A. 突出理论知识教育~||~突出专业知识教育~||~突出技能教育~||~突出基础理论教育

19.在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是();四是态度诚恳、耐心细致。

单选题

A. 准备好各种宣传资料~||~准备好咨询材料和办公设备~||~对咨询人和咨询内容做好汇总~||~准备解答咨询人员所提出的问题

20.在白盒测试中,程序员要运用自己的智力和理解力,深入到源程序中以开发测试,这样的好处是______。

单选题

A. )重点测试~||~)数据完整性和内部边界~||~)测试覆盖和控制流~||~)以上全部

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