证券从业资格

1.求职者进行求职登记后，为求职者建立（）实施必要的跟踪指导予即时服务。

单选题

A. 个人档案~||~就业援助档案~||~专人服务档案~||~跟踪指导档案

2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，（）

填空题

3.测试人员早期参与到需求获取和分析中，有助于______。

单选题

A. 加深测试人员对需求的把握和理解~||~提高需求文档的质量~||~提高测试效率~||~以上全部

4.下列不属于关键模块具有的特性的是______。

单选题

A. 处于程序控制结构的底层~||~本身是复杂的或是容易出错的~||~含有确定的性能需求~||~被频繁使用的模块

5.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（）、协作履行原则。

单选题

A. 安全履行原则~||~实际旅行原则~||~一致履行原则~||~防范风险原则

6.数据库测试工具DataRecon是一个自动数据库认证盒监视工具，其功能是______。

单选题

A. 确认数据源~||~生成数据库测试用例~||~管理数据库测试用例~||~以上全部

7.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个软件是否支持不同的操作系统~||~)一个杀毒软件是否会误删其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件的操作方式是否与同类软件的操作方式一致~||~)一个电子邮件收发软件是否可以导入以前版本保存的邮件

8.下列关于开始软件测试工作应具备的条件中，错误的是

单选题

A. 具有测试合同(或项目计划)~||~软件测试文档齐全符合规范~||~所提交的被测软件受控~||~软件源代码正确通过编译或汇编

9.典型的测试设计活动包括测试用例设计、（）、设计驱动程序和稳定的桩。

填空题

10.什么增量式集成测试？

填空题

11.以下关于极限测试的说法中，正确的是______。

单选题

A. 极限测试是一种针对极限编程的软件测试~||~极限测试中所有的测试均由编码人员完成~||~与传统的软件测试相比，极限测试是一种更严格的测试~||~极限测试中只需要进行单元测试

12.以下不属于集成测试层次的是

单选题

A. )应用环境集成测试~||~)模块内集成测试~||~)子系统内集成测试~||~)子系统间集成测试

13.下列关于逻辑覆盖的说法中，错误的是

单选题

A. )满足条件覆盖的测试不一定满足判定覆盖~||~)满足条件组合覆盖的测试一定满足判定覆盖条件覆盖和判定/条件覆盖~||~)满足路径覆盖的测试也一定满足条件组合覆盖~||~)满足判定/条件覆盖的测试也一定满足判定覆盖和条件覆盖

14.社会保险情况包括辖区居民的社会保险参保情况、享受社会保险情况、社会保险缴费情况等。判断对错

判断题

15.根据软件体系结构的设计，按照一定顺序将经过单元测试的程序单元逐步组装为子系统或系统，这种测试是______。

单选题

A. )系统测试~||~)单元测试~||~)集成测试~||~)验收测试

16.小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，《劳动法》的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里？

填空题

17.就业援助是国家采取措施，通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法、通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。判断对错

判断题

18.1979年G1enford Myers出版的《the Art of Software Testing》一书除了介绍众多的测试经典方法之外，还向人们揭示了测试的目的是______。

单选题

A. )证真，而非证伪~||~)证伪，而非证真~||~)证真，且证伪~||~)验证程序的正确性

19.测试用例(名词解释)

填空题

20.只有劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人才能向人民法院提起诉讼。判断对错

判断题