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劳动保障协管1545道题

1.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准,也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错

判断题

2.典型的软件测试过程模型包括______。

单选题

A. )V模型W模型H模型渐进模型~||~)V模型W模型H模型螺旋模型~||~)X模型W模型H模型前置测试模型~||~)X模型W模型H模型增量模型

3.()只要是就业困难的,我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

4.技术评审分为正式和非正式两种,通常由技术负责人制度详细的评审计划,包括______。

单选题

A. 评审时间~||~对所需文件的定义~||~评审地点~||~以上全部

5.下面Web应用软件的测试策略中,不属于表示层的测试内容的是______。

单选题

A. )链接结构的测试~||~)浏览器兼容性的测试~||~)排版结构的测试~||~)服务器端程序的测试

6.测试实施策略不包括______。

单选题

A. )要使用的测试技术和工具~||~)缺陷描述和处理标准~||~)测试完成标准~||~)影响资源分配的特殊考虑

7.文档存储的规划设计要考虑共享模式,下列不是共享模式的是______。

单选题

A. TCP方式~||~HTTP方式~||~共享目录~||~FTP方式

8.劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

判断题

9.以下哪一项不属于测试策划的内容

单选题

A. )确定测试的充分性要求~||~)建立测试环境~||~)提出测试的基本方法~||~)制定测试计划

10.单元测试中最后的,也可能是最重要的工作是______。

单选题

A. )重要路径测试~||~)错误处理测试~||~)边界测试~||~)接口测试

11.关于劳动法地位认识,正确的为()

单选题

A. 劳动法属于经济法~||~劳动法属于民法~||~劳动法属于行政法~||~劳动法为独立的法律部门

12.我国法律规定,从业人员是指在法定劳动年龄内,从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员,法定劳动年龄是指()。

单选题

A. 男16-60岁,女16-55岁~||~男16-60岁,女16-50岁~||~男:16-55岁,女16-50岁~||~男:16-60岁,女16-60岁

13.同行评审,有时称为同级评审,是一种通过作者的同行来确认缺陷和需要变更区域的检查方法。它主要分为管理评审、技术评审、文档评审和______。

单选题

A. )误差评审~||~)项目评审~||~)过程评审~||~)组织体系评审

14.下列关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. )排版结构测试是Web应用软件易用性测试的重要内容~||~)对于数据完整性的测试是Web应用软件业务层测试的重要内容~||~)Cookie测试是Web应用软件功能测试的重要内容~||~)对Web应用软件进行系统测试时不必考虑性能测试

15.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。

单选题

A. )覆盖率不是目的,仅是一种手段~||~)不要追求绝对100%的覆盖率~||~)不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~)只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计

16.经卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构,以及经军队主管部门批准有资格开展对外服务的军队医疗机构,可以向劳动保障部门申请定点资格的是()

多选题

A. 妇幼保健院(所)~||~中医门诊部~||~医务室~||~经地级以上卫生行政部门批准设置的社区卫生服务机构

17.国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实()。

单选题

A. 30%贴息~||~50%贴息~||~80%贴息~||~全额贴息

18.社区劳动保障服务平台要建立的常用台帐有哪些?

填空题

19.代码走查的目的是

单选题

A. )发现缺陷遗漏和矛盾的地方~||~)确认程序逻辑与程序规格说明的一致性~||~)验证需求变更的一致性~||~)证明程序确实是按照用户的需求工作的

20.社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生活。

单选题

A. 政治手段~||~金融手段~||~社会手段~||~经济手段

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