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劳动保障协管1545道题

1.下列关于测试策略,说法错误的是______。

单选题

A. )自底向上测试的优点是随着上移,驱动模块逐步减少,测试开销小一些~||~)自顶向下测试的优点是较早的发现高层模块接口控制等方面的问题~||~)自底向上测试的优点是比较容易设计测试用例~||~)自顶向下测试的优点是使得低层模块的错误较早发现

2.根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同。

单选题

A. 用人单位起草~||~未经协商一致签订~||~双方均同意~||~未经工会讨论

3.测试构件的困难为______。

单选题

A. )异构性~||~)演化性~||~)源代码的可得性~||~)以上全部

4.下列逻辑覆盖测试中,最强的是______。

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)路径覆盖~||~)条件组合覆盖

5.农牧社会时期的各种救灾济贫活动的共同特色表现为:()

多选题

A. 取决于举办者的意愿与财力~||~并非为满足社会成员的需要~||~只是一种随机的救助活动~||~只是一种临时的救助活动~||~只是一种非制度性的救助活动

6.当软件的各部件组成逻辑都相对简单的情况下,对其进行软件可靠性分析通常最好选择运用下面哪一种软件可靠性分析方法______。

单选题

A. 故障树分析~||~严酷度分析~||~失效模式影响分析~||~潜路分析

7.软件对属于各种质量因素的需求的符合性是由()来测量的。

填空题

8.用户界面测试(名词解释)

填空题

9.(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者?

填空题

10.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则。

单选题

A. 安全履行原则~||~实际旅行原则~||~一致履行原则~||~防范风险原则

11.经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

单选题

A. 企业关闭或破产的情况下~||~企业正常生产的情况下~||~企业批准裁员的情况下~||~企业经营出现困难的情况下

12.养老保险社会统筹账户的资金属于()

单选题

A. 企业所有~||~被保险人所有~||~国家所有~||~全体缴费人共有

13.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例根据哪些因素确定()

多选题

A. 统筹地区~||~职工年龄~||~职工健康状况

14.社会保障主要包括哪些方面?

填空题

15.关于软件测试方法,说法正确的是______。

单选题

A. 验收测试是在真实系统工作环境下检验完整的软件配置项能否和系统正确连接~||~配置项测试由独立于软件开发的人员实施,不可委托第三方测试机构进行~||~回归测试要测试变更后,对软件原有的正确功能性能不产生损害~||~系统测试是在系统工作环境下检验完整的软件系统是否满足软件开发任务书规定的要求

16.在软件企业中,应用最广泛的评审方法是______。

单选题

A. )走查~||~)结对评审~||~)正式评审~||~)小组评审

17.关于面向对象软件单元测试的说法,错误的是______。

单选题

A. )面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族~||~)面向对象软件中可独立被测试的单元也可能是一个独立的类~||~)面向对象的单元测试分为方法层次类层次和类树层次的测试~||~)面向对象的单元测试与面向过程的单元测试目的相同

18.《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

判断题

19.《劳动法》关于试用期的规定?

填空题

20.请给出覆盖基本路径集的测试用例集合。

填空题
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