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劳动保障协管1545道题

1.以下哪一种选项不属于软件缺陷______。

单选题

A. )软件没有实现产品规格说明所要求的功能~||~)软件中出现了产品规格说明不应该出现的功能~||~)软件实现了产品规格说明没有提到的功能~||~)软件实现了产品规格说明所要求的功能但因受性能限制而未考虑可移植性问题

2.用户界面一致性的测试目的是______。

单选题

A. )检查界面能否辅助功能的展现~||~)检查同一软件内界面风格是否一致~||~)检查软件在完成不同功能时界面的风格是否一致~||~)以上都不对

3.测试项(名词解释)

填空题

4.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

单选题

A. 劳动合同~||~集体合同~||~用工协议~||~劳务派遣协议

5.以下关于软件测试方法,说法正确的是______。

单选题

A. )单元测试涉及编码和详细设计的文档~||~)系统测试涉及概要设计信息~||~)确认测试涉及编码和需求规格说明书~||~)集成测试涉及其他的系统元素

6.针对软件对其运行环境的依赖进行测试,以验证软件是否能在所有期望的环境中运行,这种测试方法是______。

单选题

A. 易用性测试~||~功能测试~||~性能测试~||~兼容性测试

7.关于软件可靠性测试,说法不正确的是______。

单选题

A. 若对软件可靠性要求很高,那么必须执行软件可靠性测试~||~软件可靠性测试的目标是预测软件在正式运行中的可靠性~||~由于软件可靠性的预测依赖于出错数据的统计,软件在可靠性测试中的运行情况必须完全符合软件的实际运行情况~||~在实施可靠性测试之前必须保证软件已经进行严格的测试

8.下列不属于面向对象集成测试要考虑的问题是______。

单选题

A. 测试用例的生成与执行~||~类或类族的测试~||~测试结果的判断~||~要进行集成的实体

9.高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时,公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元,不过,医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想:我刚30多岁,一般不会有什么大病,至于养老问题,现在考虑还为时过早,倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后,赵博士为了解除自己的后顾之忧,每月从工资中拿出1000元,向保险公司投了一份养老保险。几个月后,双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会,赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题,他认为,这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称,不为他缴纳养老保险,是事先跟他讲好的,说明协议已经达成,现在无权反悔。那么,公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险?

填空题

10.谈谈黑盒测试的特点?优点?

填空题

11.根据状态转换图和状态转换表,导出基本路径测试的测试用例及其覆盖的测试路径。

填空题

12.负责在走查期间作出所有说明,包括发现的问题、样式方面错误、遗漏、矛盾、改进意见等,该角色应该是______。

单选题

A. 协调人~||~走查小组秘书~||~测试员~||~记录员

13.软件质量工程包括软件质量保证、()和软件质量控制三大方面。

填空题

14.劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

单选题

A. 信息采集~||~信息校核~||~业务经办~||~跟踪服务

15.在测试和使用软件产品过程中进行的度量是______。

单选题

A. )内部度量~||~)外部度量~||~)使用度量~||~)性能度量

16.职业道德是从事一定职业的人们,在()中应遵循的道德要求和行为规范。

单选题

A. 社会生活~||~职业准入~||~职业培训~||~职业活动

17.在各国,对未成年人保护工作的重视程度,则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈()关系

单选题

A. 正相关~||~负相关~||~超相关~||~非相关

18.劳动保障行政复议机关对受理的复议案件审查后,应依法分别作出的复议决定有()

多选题

A. 决定维持~||~决定履行~||~决定撤销~||~决定变更~||~确认违法

19.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。判断对错

判断题

20.各地每年至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

单选题

A. 三次~||~二次~||~四次~||~一次

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