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1.兼容性测试(名词解释)
填空题2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行。
单选题A. 用工单位所在地~||~劳务派遣单位所在地~||~被派遣劳动者户籍所在地~||~工资发放地
3.以下哪种软件测试属于软件性能测试的范畴
单选题A. )路径覆盖测试~||~)并发测试~||~)安全性测试~||~)健壮性测试
4.以下关于面向对象软件测试的说法中，正确的是
单选题A. )大突击集成是最有效的面向对象软件集成测试策略~||~)在面向对象软件的单元测试中，一棵继承树上的每个类都需要进行测试~||~)针对一个类的多个实例间协作的测试属于面向对象软件集成测试考虑的范畴~||~)在面向对象软件的单元测试中，基于判定表的测试是类层次测试的常用方法
5.下列不属于易用性测试的是______。
单选题A. )易安装性测试~||~)兼容性测试~||~)用户界面测试~||~)功能易用性测试
6.单元测试中最后的，也可能是最重要的工作是______。
单选题A. )重要路径测试~||~)错误处理测试~||~)边界测试~||~)接口测试
7.王某系某私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001年3月、4月经常加班，其中每月还有两个休息日不休息，但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外，实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准，因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法？其理由是什么？
填空题8.论述题2：你认为应该由谁来进行确认测试？是软件开发者还是软件用户？为什么？
填空题9.劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
单选题A. 保护劳动者合法报酬~||~保护企业的合法财产~||~调整劳动关系~||~调整社会经济关系
10.下列关于极限编程的说法中，不正确的是______。
单选题A. )极限编程的主要优点是可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的主要缺点是编码人员的自由度过大~||~)极限编程的单元测试由专门的测试人员完成，编码人员不参与其中~||~)验收测试主要由用户完成
11.集成测试的目的是测试系统的各个组成部分放在一起是否能够协调一致，在集成测试策略中要考虑的问题有______。
单选题A. 测试用例的生成及执行~||~选择集成的实体~||~测试结果的判断~||~以上全部
12.依据《社会保险法》规定，在完善社会保险制度过程中应坚持哪些方针？（）
多选题A. 广覆盖~||~低水平~||~多层次~||~可持续~||~保基本
13.下列不属于软件问题的主状态的是______。
单选题A. “新建”~||~“打开”~||~“修正”~||~“解决”
14.Myers提出的软件缺陷的群集现象指的是______。
单选题A. )在软件测试过程中，缺陷不会少量出现，而会成群出现~||~)在测试一个功能部件的过程中，通常一次会发现很多缺陷~||~)在测试的各个功能部件中，一般不是没有发现缺陷，就是发现许多缺陷~||~)一个功能部件已发现的缺陷越多，找到它的更多未发现的缺陷的可能性就越大
15.协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，（）。
单选题A. 要做好解释工作~||~要将材料退回申请人~||~要批评教育~||~要记录在案
16.对于具有串联型分支结构的程序，若有4个判定语句，则采用正交实验设计法，至少需要的测试用例数应为______。
单选题A. )4个~||~)16个~||~)8个~||~)5个
17.以下关于Web应用软件测试的说法中，正确的是
单选题A. )排版结构测试是数据层测试关注的内容~||~)链接测试是Web应用软件内容测试的重要内容~||~)在对Web应用软件进行系统测试时，通常需要考虑性能测试~||~)测试Web应用软件在多用户的情况下是否会出现系统崩溃，属于Web应用软件可靠性测试考虑的范畴
18.小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，《劳动法》的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里？
填空题19.王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作，他的一位朋友小李是一家证券公司的资深专家，小李听说，社保基金虽有较多结余，一方面存入银行收益不高，一方面由于一些企业效益滑坡征缴困难，当期收不抵支时有发生，于是小李建议王处长要合理分析资产结构，除留足部分基金用于发放养老金外，其余部分不如拿出来投入股市，并帮助社会保险经办机构选择购买一些绩优股，保证在短期内获得较高的回报。请分析社会保险经办机构能否将社保基金投资股市？
填空题20.共享脚本的缺点是______。
单选题A. 需要跟踪更多的脚本文档名及存储~||~维护成本较高~||~通常只是针对测试软件的一部分~||~以上全部
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