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劳动保障协管1545道题

1.下列关于软件测试自动化,说法正确的是______。

单选题

A. )无法依靠人工完成的测试活动均可以通过测试自动化完成~||~)输出结果不明确的测试不适合自动化~||~)是否采用测试自动化与所开发的应用软件项目的性质无关~||~)与手工测试相比,采用自动化测试可以明显提高测试质量

2.根据软件需求规格说明,在开发环境下对已经集成的软件系统进行的测试是______。

单选题

A. )系统测试~||~)单元测试~||~)集成测试~||~)验收测试

3.经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

单选题

A. 企业关闭或破产的情况下~||~企业正常生产的情况下~||~企业批准裁员的情况下~||~企业经营出现困难的情况下

4.软件测试工程师是干什么的?

填空题

5.通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错

判断题

6.软件测试首先进行的测试是______。

单选题

A. )集成测试~||~)单元测试~||~)系统测试~||~)验收测试

7.软件验证和确认是保证软件质量的重要措施,它的实施应该针对______。

单选题

A. 程序编写阶段~||~软件开发的所有阶段~||~软件调试阶段~||~软件设计阶段

8.以下哪种软件测试不属于广义软件性能测试的范畴______。

单选题

A. 并发测试~||~压力测试~||~兼容性测试~||~负载测试

9.《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

填空题

10.经卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构,以及经军队主管部门批准有资格开展对外服务的军队医疗机构,可以向劳动保障部门申请定点资格的是()

多选题

A. 妇幼保健院(所)~||~中医门诊部~||~医务室~||~经地级以上卫生行政部门批准设置的社区卫生服务机构

11.软件可靠性分析方法通常不依赖于概率统计的方法,下面属于软件可靠性分析方法的是______。

单选题

A. )失效模式影响分析法(FMEA法)~||~)故障树和事件树分析法~||~)潜路分析法~||~)以上全部

12.代码检查的作用是______。

单选题

A. 发现程序中的缺陷和错误~||~程序员会得到编程风格算法选择及编程技术等反馈信息~||~可以在早期发现程序中最易出错的部分~||~以上全部

13.描述性方法是将被测软件的知识建立在______环境中。

单选题

A. 手工测试~||~自动化测试~||~单元测试~||~验收测试

14.系统测试分析通过以下层次进行分析______。

单选题

A. )①②③④~||~)②③④⑤~||~)②③④~||~)①②③④⑤

15.以下关于面向对象程序集成测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 大突击集成在任何情况下都是效果最差的面向对象程序集成测试策略~||~自底向上集成和自顶向下集成都需要为集成测试开发大量辅助代码~||~协作集成从本质上讲是一种自底向上集成~||~基于集成从本质上讲是一种自顶向下集成

16.以下关于面向对象软件集成测试的说法中,错误的是

单选题

A. 协作集成是指将可以协作完成特定系统功能的类集成在一起进行集成测试~||~针对一个类的多个成员方法间协作的测试不属于面向对象软件集成测试关注的范畴~||~针对一个类的多个实例间协作的测试不属于面向对象软件集成测试关注的范畴~||~针对一个类树上多个类的行为的测试属于面向对象软件集成测试关注的范畴

17.下列有关软件测试设计的说法中,正确的是______。

单选题

A. 测试方案应考虑是否可行是否有效和是否能够达到预期的测试目标~||~基于判定表的测试用例设计方法是白盒测试用例设计方法~||~测试方案设计中可以忽略软件系统的实际使用环境~||~测试开发不是测试用例设计的工作内容

18.单元测试中的对象为______。

单选题

A. )功能模块~||~)实现了具体功能的程序段~||~)整个体系~||~)概要设计中的单元

19.王川系某建筑公司职工,向某市劳动保障局寄送投诉信件,请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理,维护职工的合法权益,并要求劳动局给予答复。4月12日,市劳动保障局局长在此信上批示:"将此文转交建工局处理。"事后,既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理,也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责?为什么?王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益?

填空题

20.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。

单选题

A. 普通性预告解除~||~特殊性预告解除~||~普通性即时解除~||~特殊性即时解除

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