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劳动保障协管1545道题

1.面向对象集成测试的目的是______。

单选题

A. )测试系统的各个组成部分放在一起是否能够协调一致~||~)检查测试用例生成,测试用例执行,测试结果判断是否正确~||~)选择哪些实体集成~||~)确定每个类及其实例是否能正常工作

2.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

单选题

A. 职业集体合同~||~纲领性集体合同~||~专项集体合同~||~不完全集体合同

3.以下的叙述中不是单元测试目的的是

单选题

A. )验证代码是否与设计相符合~||~)发现设计和需求中存在的缺陷~||~)发现在编码过程中引入的错误~||~)检查用户接口是否满足客户的需求

4.担任软件性能测试中最核心的技术力量的角色是______。

单选题

A. 开发人员~||~经理~||~设计人员~||~分析人员

5.日本现行的失业保险制度的法律依据是1974年日本国会通过的()

单选题

A. 《失业保险法》~||~《雇佣保险法》~||~《社会安全法》~||~《社会保障法》

6.《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

填空题

7.《中华人民共和国劳动法》规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。

单选题

A. 年老事故失业天灾患病~||~年老患病工伤失业生育~||~医疗生育养老下岗残疾~||~年老工伤退伍生育家庭困难

8.用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

单选题

A. 劳动者试用期满月工资~||~劳动者试用期工资的两倍~||~当地最低工资~||~当地平均工资

9.计算该状态迁移图的MeCabe环路复杂性;

填空题

10.(简答题)什么是最低工资?

填空题

11.在需求获取与定义阶段就开始建立,以后要不断细化和完善的文档是______。

单选题

A. )用户手册~||~)外部设计规格说明~||~)内部设计规格说明~||~)测试计划手册

12.下列属于QESAT/C的优点的是______。

单选题

A. )及早地发现程序中隐藏的错误~||~)快捷有效地理解程序结构~||~)帮助分析和测试程序~||~)以上全部

13.以下关于面向对象程序单元测试的说法中,正确的是

单选题

A. )只要对类的每个成员方法都进行了测试就可完成对该类的单元测试~||~)不需要对抽象类进行单元测试~||~)基于判定表的测试可以用于面向对象程序的单元测试~||~)不变式边界测试是一种针对类树多态性的测试技术

14.在集成测试用例设计的过程中,要满足的基本要求是______。

单选题

A. 保证测试用例的正确性~||~保证测试用例能无误的完成测试项的既定的测试目标~||~保证测试用例的简单性~||~保证测试用例能满足相应的覆盖率要求

15.确认测试阶段的两项工作是()和软件配置审查

填空题

16.养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。判断对错

判断题

17.在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是();四是态度诚恳、耐心细致。

单选题

A. 准备好各种宣传资料~||~准备好咨询材料和办公设备~||~对咨询人和咨询内容做好汇总~||~准备解答咨询人员所提出的问题

18.下列关于逻辑覆盖的叙述中,说法错误的是______。

单选题

A. )对于多分支的判定,判定覆盖要使每一个判定表达式获得每一种可能的值来测试~||~)语句覆盖是比较弱的覆盖标准~||~)语句覆盖较判定覆盖严格,但该测试仍不充分~||~)条件组合覆盖是比较强的覆盖标准

19.可跟踪性分析是一种重要的软件验证和确认方法。不属于可跟踪性分析的活动是______。

单选题

A. 正确标识在需求规格说明中的每项需求~||~从需求规格开始的正向跟踪应确保完全支持需求规格~||~每个当前阶段产品的规格或特性应确保被可跟踪的前驱规格所支持~||~确保所有不同接口规格说明的完整性

20.以下关于软件性能测试的说法中,不正确的是______。

单选题

A. 发现软件缺陷是性能测试的目的之一~||~压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定的性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~性能测试通常需要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~检验软件的最大负载是性能测试的目的之一

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