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劳动保障协管1545道题

1.开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况,属于比较敏感的问题,要注意作好宣传、解释,取得离退休人员的理解。判断对错

判断题

2.管理评审主要是评价管理体系的______。

单选题

A. 适应性~||~充分性~||~有效性~||~以上全部

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。

单选题

A. 半~||~一~||~二~||~三

4.进行软件质量管理的重要性有()

单选题

A. 维护降低成本~||~法律上的要求~||~市场竞争的需要~||~质量标准化的趋势~||~软件工程的需要~||~CMM过程的一部分

5.劳动保障协理员要及时更新基础信息台帐,内容主要包括()基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

单选题

A. 失业农民~||~下岗失业人员(主要是就业困难对象)~||~新增城镇失业人员~||~享受税收扶持政策的对象

6.程序代码检查过程中为检查说明、使用错误,通常需要借助一些引用表。以下不适用于做这种检查的引用表是

单选题

A. 循环层次表~||~事件/响应表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

7.关于自动化测试,下面说法正确的是______。

单选题

A. 通常自动化测试会比手上测试发现更多的缺陷~||~手工测试时,测试者可以运用其想象力和创造力对测试进行改进,但自动化测试工具不具备想象力,只能按原计划的测试方法指令进行~||~运行相同的测试,自动化测试—定会比手工测试更加有效~||~在自动化测试中,测试的艰巨任务是验证期望输出的正确性

8.在面向对象程序系统测试中,最常用的测试技术是______。

单选题

A. 基于用例的测试~||~基于大纲的测试~||~性能测试~||~可靠性测试

9.信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组()。

单选题

A. 数量~||~范围~||~标志~||~概念

10.“成熟度”这一概念来源于美国Carneigie Mellon大学软件工程研究所的软件能力成熟度模型(SW-CMM),在测试支持度模型(Testability Support Model)中,分为三个级别。下列哪项不属于此级别分类______。

单选题

A. )弱(weak)~||~)基本(basic)~||~)正常(normal)~||~)强(stron

11.下列关于面向对象分析的测试策略的陈述,说法错误的是______。

单选题

A. )面向对象的分析直接映射问题空间,将问题空间中的实例抽象为对象~||~)面向对象的分析用对象的结构反映问题空间的复杂实例和复杂关系~||~)面向对象中用属性和操作表示实例的特性和行为~||~)面向对象的分析是一个功能分解的过程,是把一个系统看成可以分解的功能的集合

12.劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关()政策方面的问题给予解答幷说明具体的操作程序及有关规定。

单选题

A. 劳动和社会保障~||~社区建设~||~产业发展~||~经济发展

13.下列不属于系统模块等级的是______。

单选题

A. 高危模块~||~一般模块~||~低危模块~||~缺陷模块

14.下列不属于软件问题的主状态的是______。

单选题

A. “新建”~||~“打开”~||~“修正”~||~“解决”

15.某汽车司机驾驶水泥搅拌车,在运送水泥的途中发生交通事故,汽车撞坏,本人受重伤(右小腿粉碎性骨折)。交通部门裁定为100%的个人责任,该司机是否算工伤?

填空题

16.用户界面一致性的测试目的是______。

单选题

A. )检查界面能否辅助功能的展现~||~)检查同一软件内界面风格是否一致~||~)检查软件在完成不同功能时界面的风格是否一致~||~)以上都不对

17.文档测试(名词解释)

填空题

18.用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

单选题

A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;

19.我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训。

单选题

A. 必须脱产~||~可以脱产也可以半脱产~||~必须半脱产~||~均以函授或自学方式

20.下列测试用例设计方法可以用来为正向测试设计的是______。

单选题

A. 错误猜测法~||~边界值分析~||~状态迁移测试~||~内部边界分析

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