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劳动保障协管1545道题

1.管理评审的结果是______。

单选题

A. )提交软件分析报告~||~)提交管理评审报告~||~)提交改进措施报告~||~)提交软件问题报告

2.对于采用增量开发过程模型开发的产品,通常会采用的集成策略是______。

单选题

A. 基干集成测试~||~高频集成测试~||~协作集成测试~||~基于事件的集成测试

3.下列不属于对物理破坏的防护措施的是______。

单选题

A. )主要设备远离人为破坏~||~)所有设备远离灾害的侵扰~||~)对通信数据进行加密~||~)主要设备要屏蔽电磁干扰

4.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?

填空题

5.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。

单选题

A. 二倍~||~二倍以下~||~一倍以上二倍以下~||~百分之一百五十

6.依据软件系统的生命周期和其他阶段,软件质量度量划分为软件过程度量和()。

填空题

7.(简答题)什么是最低工资?

填空题

8.集成测试采用的测试方法为()。

填空题

9.发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()。

单选题

A. 信息无尚使用~||~信息垄断~||~信息共享互通有无~||~信息有尚使用

10.以下哪一项属于软件易用性测试关注的内容

单选题

A. )Web应用软件是否支持不同厂商开发的浏览器~||~)软件是否提供图形用户界面~||~)软件提供的功能是否丰富~||~)在处理复杂任务时,软件的响应时间是否符合需求

11.对采用迭代或增量开发过程模型开发的产品进行集成测试时最适合采用的集成策略是______。

单选题

A. )传统的集成测试策略~||~)基于使用的集成测试策略~||~)基干集成测试策略~||~)高频集成测试策略

12.常用的统计调查方式有()、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。

单选题

A. 统计报表~||~报告法~||~访问法~||~文献法

13.为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

14.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个软件是否支持不同的操作系统~||~)一个杀毒软件是否会误删其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件的操作方式是否与同类软件的操作方式一致~||~)一个电子邮件收发软件是否可以导入以前版本保存的邮件

15.()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

单选题

A. 调查统计报表~||~笔记本~||~居民身份证~||~工作牌(证)

16.下列几种逻辑覆盖标准中,查错能力最强的是______

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)判定覆盖~||~)条件组合覆盖

17.在各国,对未成年人保护工作的重视程度,则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈()关系

单选题

A. 正相关~||~负相关~||~超相关~||~非相关

18.职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?

填空题

19.失业保险待遇标准中提出:失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。 判断对错

判断题

20.对程序中已发现的错误进行错误定位和确定出错性质,并改正这些错误,同时修改相关的文档,称为______。

单选题

A. )测试~||~)调试~||~)错误分析~||~)验证

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