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劳动保障协管1545道题

1.古某,男,是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月,古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休,理由是自己身体有病,不能正常工作,而且年龄已满50周岁,符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为,古某尽管身体有病,但是经劳动鉴定委员会确认,属于部分丧失劳动能力,不符合国家规定的退休条件。因此,不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服,向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查,告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后,市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局,要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?

填空题

2.如果失业率下降,我们就可以肯定,更多的工人有了工作。判断对错

判断题

3.软件测试工具分为______。

单选题

A. 静态测试工具~||~动态测试工具~||~其他支持测试活动的测试工具~||~以上全部

4.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

判断题

5.在Web应用软件的基本结构中,客户端的基础是______。

单选题

A. HTML文档~||~客户端程序~||~HTML协议~||~浏览器

6.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

单选题

A. 劳动行政部门~||~劳动监察机构~||~劳动争议调解委员会~||~劳动争议仲裁机构

7.一经发现并改正了程序中隐藏的缺陷,然后再重新执行以前发现这个缺陷的测试,查看此缺陷是否重现。这种测试方法被称作______。

单选题

A. )增量测试~||~)回归测试~||~)大突击测试~||~)动态测试

8.一般情况下,劳动者解除劳动合同应提前30日()通知用人单位。

单选题

A. 以书面形式~||~以口头形式~||~通过工会~||~通过社区

9.管理评审的结果是______。

单选题

A. )提交软件分析报告~||~)提交管理评审报告~||~)提交改进措施报告~||~)提交软件问题报告

10.对计算机的系统有用的系统测试类型有______。

单选题

A. )①②~||~)②③~||~)②③④~||~)①②③④

11.有没有做过性能测试?

填空题

12.开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程依据的测试理念是______。

单选题

A. 独立性~||~迭代性~||~独立与迭代~||~非迭代

13.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。

单选题

A. )外部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,决定其满足规定的和隐含的要求的能力~||~)容错性,通用性,结构性和通信性不全属于软件的质量特性~||~)内部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,满足规定的和隐含的要求的程度~||~)使用质量是软件产品在规定的使用环境中,规定的用户能实现规定目标的要求

14.以小组形式进行,小组成员集体扮演计算机角色检查源程序的方法是______。

单选题

A. 评审~||~代码检查~||~走查~||~轮查

15.对于核心代码的评审最好是______。

单选题

A. 结对评审~||~走查~||~正式评审~||~分配检查方法

16.鉴于web应用的特殊性,除了关注功能方面的测试外,你还关注哪些测试?

填空题

17.针对下面的程序段,对于(MaxNum,Type)的取值,至少需要______个测试用例才能够满足判定覆盖的要求。

单选题

A. f(10==Type)x=y*2~||~lseif(100==Type)x=y+20~||~)5~||~)4~||~)3~||~)2

18.用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

单选题

A. 专业~||~身高~||~外貌~||~户口

19.对Web应用软件进行性能分析时,可以依据各种服务器提供的______。

单选题

A. 硬件配置参数~||~软件配置参数~||~性能计数器~||~程序代码

20.再就业优惠证不采用实名制,可以转让。 判断对错

判断题
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