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1.一般测试过程是按照______顺序开展的。
单选题A. 测试策划测试设计测试执行测试总结~||~测试设计测试策划测试执行测试总结~||~测试设计测试执行测试总结测试记录~||~测试策划测试设计测试总结测试记录
2.典型的测试设计活动包括测试用例设计、（）、设计驱动程序和稳定的桩。
填空题3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有（），软件需求工件和迭代计划
填空题4.仅根据规格说明书描述的程序功能来设计测试用例的方法称为______。
单选题A. )白盒测试法~||~)黑盒测试法~||~)静态分析法~||~)人工分析法
5.负责设计和实现测试脚本和测试用例的是______。
单选题A. 测试组组长~||~测试分析员~||~测试员~||~测试监测员
6.下列应用服务器中，不遵循J2EE规范的是______。
单选题A. MTS~||~WebLogic~||~Oracle9iApplicationServer~||~WebSpere
7.某市下岗职工王长河出中心后，还没有找到合适的岗位，他把档案送到市职业介绍服务中心托管，该中心以每年120元的优惠价接收了王长河的档案。请问：请问该机构做法对不对？为什么？
填空题8.按照劳动保障协管员职业守则的要求，劳动保障协管员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
单选题A. 先入为主~||~积极主动~||~坐等上门~||~先近后远
9.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错
判断题10.在体系结构中，一个子系统主要是通过一些构件来实现的，下面不是实现子系统的构件的是______。
单选题A. 界面构件~||~业务构件~||~用于用户传递的构件~||~访问数据库构件
11.劳动保障协理员应注重对（）下岗失业人员进行分类职业指导。
单选题A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业
12.测试管理人员使用______视图可以了解当前所有软件问题的处理状态。
单选题A. “按功能分类”视图~||~“按状态/子状态”视图~||~“按子系统/状态”视图~||~“严重性”视图
13.组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
单选题A. 下岗失业人员的家庭人口数~||~下岗失业人员的道德水准~||~下岗失业人员的创业能力~||~下岗失业人员的特点
14.下列针对软件测试过程的说法，不正确的是______。
单选题A. )软件测试过程是一种抽象的过程~||~)软件测试过程用于定义软件测试的流程和方法~||~)软件测试过程决定软件的质量~||~)软件测试过程直接影响测试结果的准确性和有效性
15.职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。
单选题A. 经济发展信息~||~职业培训信息~||~职业介绍机构信息~||~用人信息
16.功能测试覆盖中最常见的是______。
单选题A. 接口覆盖~||~需求覆盖~||~入口点覆盖~||~出口点覆盖
17.软件性能测试的目标不仅仅是发现性能缺陷，具体软件性能测试不包括下述中的______。
单选题A. )发现缺陷~||~)性能调优~||~)能力检测与规划~||~)安全入侵检测
18.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
单选题A. 求职方法~||~职业训练~||~文化学习~||~创业计划
19.评审方法有很多，其中最便宜的评审方法是______。
单选题A. 轮查~||~结对评审~||~小组评审~||~走查
20.用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 6个月~||~1年~||~3年~||~10年
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