证券从业资格

1.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

2.软件设计阶段的测试主要采取的方式是______。

单选题

A. )评审~||~)白盒测试~||~)黑盒测试~||~)动态测试

3.残疾人就业的主要方式包括集中就业、（）、自主择业和自主创业等。

单选题

A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

4.开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程依据的测试理念是______。

单选题

A. 独立性~||~迭代性~||~独立与迭代~||~非迭代

5.设计一组测试用例，使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率尽量达到最大。如果认为该程序的语句覆盖率或分支覆盖率无法达到100%，需说明为什么。

填空题

6.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

单选题

A. 失去亲人~||~失去信仰~||~夫妻关系~||~失去土地

7.社会保障主要包括哪些方面？

填空题

8.在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？

填空题

9.报表说明和分析的基本内容一般包括哪三个方面？

填空题

10.下列不属于静态测试方法的是______。

单选题

A. 数据流测试~||~代码审查~||~代码走查~||~静态分析

11.软件对属于各种质量因素的需求的符合性是由（）来测量的。

填空题

12.用人单位用人需求情况主要包括哪些内容？

填空题

13.为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

14.开发生命周期阶段SQA部件可以划分成三类：评审、专家观点、（）、软件维护SQA部件和由第三方/分包商使用的SQA部件。

填空题

15.软件测试活动主要包括______。

单选题

A. )测试设计与开发~||~)测试执行~||~)A)B)~||~)都是D)测试总结

16.下列社会保险项目中需按年签订保险合同的是（）

单选题

A. 养老保险~||~失业保险~||~工伤保险~||~医疗保险

17.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统，其目标是______。

单选题

A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力

18.确认测试(名词解释)

填空题

19.以下有关自动化测试脚本的说法中，错误的是

单选题

A. )数据驱动脚本将测试输入存储在脚本中~||~)线性脚本容易受软件变化的影响，且无共享和重用的脚本~||~)结构化脚本的优点是健壮性更好，可以对一些容易导致测试失败的特殊情况进行处理~||~)共享脚本的维护开销低于线性脚本

20.以下关于面向对象软件测试的说法中，正确的是

单选题

A. 不需要对抽象类进行单元测试~||~等价类划分测试是一种类层次的测试技术~||~不变式边界测试是一种类层次的测试技术~||~测试动态绑定是类树测试的唯一目标