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劳动保障协管1545道题

1.从管理员视角来看软件性能,他重点关注______。

单选题

A. 用户感受到的软件性能~||~如何利用管理功能进行性能调优~||~如何利用其他软硬件手段进行性能调优~||~以上全部

2.用人单位用人需求情况主要包括哪些内容?

填空题

3.下列不属于Web应用软件的特征的是______。

单选题

A. )内容驱动~||~)开发周期短~||~)美观性要求较高~||~)安全性要求较低

4.用于对数据库更新过的内容进行比较的最佳比较方式是______。

单选题

A. 动态比较~||~静态比较~||~执行后比较~||~人工比较

5.软件验证和确认理论是测试过程的理论依据,其中确认是检查我们是否在建成一个正确的产品,它强调的是______。

单选题

A. )过程的正确性~||~)产品的正确性~||~)测试的正确性~||~)规格说明的正确性

6.Web应用系统主要针对系统的______特性进行测试。

单选题

A. )①②③~||~)②③④~||~)①③④~||~)①②③④

7.张明在重庆的一家私营企业工作,企业老板在录用他时将其身份证收走,说是在其离开企业时归还。请问该私营企业的做法违反了什么规定,其主要内容是什么?

填空题

8.技术评审的目的足______。

单选题

A. )确保软件的一致性~||~)验证软件是否符合需求~||~)揭示软件在逻辑执行以及功能和编码上的错误~||~)以上全部

9.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

单选题

A. 劳动行政部门~||~劳动监察机构~||~劳动争议调解委员会~||~劳动争议仲裁机构

10.设计一组测试用例,使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率均能达到100%。如果认为该程序的语句覆盖率或分支率无法达到100%,需说明为什么。

填空题

11.软件测试工程师是干什么的?

填空题

12.与设计测试数据无关的文档是______。

单选题

A. 该软件的设计文档~||~需求规格说明~||~项目开发计划~||~源程序

13.下列哪个说法是正确的?()

单选题

A. 对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤,不影响工资奖金及福利待遇~||~符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤,不影响工资但是不包括奖金及福利待遇

14.大多数实际情况下,性能测试的实现方法是______。

单选题

A. )黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析~||~)可靠性测试

15.设计覆盖基本路径的测试用例集合。

填空题

16.Web应用软件的程序都是部署在______。

单选题

A. 客户端~||~服务器端~||~数据库~||~浏览器

17.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法,这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

单选题

A. 测试策划~||~测试设计和实现~||~测试执行~||~测试总结

18.按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象()。

单选题

A. 提供免费职业技能鉴定~||~提供物质上的帮助~||~提供就业援助~||~提供方便和周到的服务

19.使用白盒测试方法时,确定测试数据应根据______和指定的覆盖标准。

单选题

A. )程序的复杂结构~||~)程序的内部逻辑~||~)使用说明书~||~)程序的功能

20.养老保险社会统筹账户的资金属于()

单选题

A. 企业所有~||~被保险人所有~||~国家所有~||~全体缴费人共有

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