首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.不能作为验收测试的技术依据的是______。

单选题

A. 软件设计说明~||~软件研制合同~||~用户需求~||~系统需求

2.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施,(),顾客风险管理措施

填空题

3.持再就业优惠证人员和城镇复员转业退役军人从事个体经营或合伙经营和组织起来就业申请小额担保贷款从事微利项目的,由地方财政据实全额贴息。判断对错

判断题

4.我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。 判断对错

判断题

5.下列不属于对物理层信息窃取的是______。

单选题

A. 对存储介质的盗取~||~对监视器的窃听~||~对网络线路的窃听~||~对设备屏蔽电磁干扰

6.在理论上,法律效力可以分为()

多选题

A. 法律的空间效力~||~法律对权力的效力~||~法律对人的效力~||~法律对物的效力~||~法律的时间效力

7.一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。

单选题

A. 全面报道~||~如实报道~||~系统报道~||~深入报道

8.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错

判断题

9.下列不属于浏览器兼容性测试考虑的问题是______。

单选题

A. )软件是否可以在不同的J2EE中运行~||~)不同的浏览器是否可以提供合适的安全设置~||~)脚本和插件是否适用于不同的浏览器~||~)符合最新HTML版本的页面能否在浏览器中正确显示

10.请给出该系统的基本路径集。

填空题

11.关于软件可靠性测试的目的,下列说法错误的是______。

单选题

A. )通过受控的软件测试过程来实现~||~)预测软件在实际运行中的可靠性~||~)不通过测试揭示该软件缺陷~||~)通过修改缺陷来提高软件的可靠性

12.有两种同行评审方法学()和走查。

填空题

13.社会保障是国家通过立法,动员社会各方面资源,使无收入、低收入以及遭受各种意外收入损失的公民能够维持生存的各种社会措施的总称。判断对错

判断题

14.政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()

判断题

15.下列不属于方法层的测试是______。

单选题

A. 模态类测试~||~递归函数测试~||~基于判定表的测试~||~多态消息测试

16.在软件可靠性测试时,人们关注的核心是______。

单选题

A. 软件错误~||~软件缺陷~||~软件失效~||~软件故障

17.当持有《再就业优惠证》享受就业再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化,劳动保障协理员应及时调整有关台账。判断对错

判断题

18.在测试一个政府办公信息系统时,需要输入邮政编码。请问相比之下,下面哪一组测试数据是测试,邮政编码的最佳选择______。

单选题

A. 100080,10000,abc,410006,空白~||~410006,空白,空值,41006,abc~||~100080,100000,abc,空白,IOOOOO~||~410006,abc,空值,100000,IOOOOO

19.敏感测试属于下面哪种测试______。

单选题

A. )容量测试~||~)压力测试~||~)备份测试~||~)安全性测试

20.原固定工进行劳动合同转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时()

单选题

A. 可以不再约定试用期~||~必须约定试用期~||~试工期60天

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号