证券从业资格

1.（）既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求。

单选题

A. 准确解答咨询人所提出的全部问题~||~全面把握咨询人所咨询的内容~||~解答要通俗易懂相互交流~||~熟练掌握当前的有关政策

2.下列不属于单元测试对象的是______。

单选题

A. )软件构件~||~)计算机系统~||~)类~||~)可独立编译的程序模块

3.若是针对小型的程序，穷举测试是可能的吗？若是，说明此时采用穷举测试能否保证程序是百分之百正确呢？

填空题

4.为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识？

填空题

5.CMM3级，又称之为可重复级。（）

判断题

6.在结构化测试用例设计中，有语句覆盖、条件覆盖、判定覆盖(也称分支覆盖)、路径覆盖等，其中______是最强的覆盖准则。

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)判定覆盖~||~)路径覆盖

7.以下有关回归测试的说法中。正确的是

单选题

A. 回归测试是一个测试阶段~||~回归测试的目标是确认被测软件经修改和扩充后正确与否~||~回归测试不能用于单元和集成测试阶段~||~回归测试是指在软件新版本中验证已修复的软件问题

8.简述在哪些测试模块中应优先考虑引入自动化测试？自动化测试可以带来哪些优点？

填空题

9.在测试和使用软件产品过程中进行的度量是______。

单选题

A. )内部度量~||~)外部度量~||~)使用度量~||~)性能度量

10.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。判断对错

判断题

11.《社会保险费征缴暂行条例》规定,职工一般以（）为个人缴费工资基数。

单选题

A. 本人当月工资~||~本单位职工当月平均工资~||~本人上一年度月平均工资~||~本单位职工上一年度月平均工资

12.(简答题)从事灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴标准是什么？

填空题

13.按照测试技术来分测试分哪几类？

填空题

14.关于内置式合约测试(BICT)，下列说法错误的是______。

单选题

A. )增加了测试器构件和测试处理器构件，使被测构件具有自测试能力~||~)该测试方法可用于动态分布式系统~||~)该测试方法的提出扩展了基于构件的软件工程实践~||~)提出的模型驱动方法效率很高

15.关于自动比较工具______比较器，说法不正确的是______。

单选题

A. 比较器是检查两组数据异同的计算机程序~||~比较器可以告诉用户是否出现了差异~||~比较器可以告诉用户测试是否失败或通过~||~较为先进的比较器还可以辅助用户浏览差异

16.健壮性测试又称容错测试，其一般的测试方法是软件故障插入测试，在软件故障插入测试技术中，不需要关注的内容为______。

单选题

A. )故障类型~||~)插入故障的方法~||~)目标系统~||~)测试系统

17.对于如下给出的程序段：

单选题

A. )(A=2，B=1，C=5)，(A=2，B=1，C=4)，(A=1，B=2，C=5)，(A=1，B=1，C=5)~||~)(A=2，B=1，C=5)，(A=2，B=1，C=4)，(A=1，B=2，C=5)，(A=1，B=2，C=4)~||~)(A=2，B=1，C=5)，(A=2，B=1，C=4)，(A=1，B=2，C=5)~||~)(A=2，B=1，C=5)，(A=1，B=2，C=4)

18.在北京某个银行的人事信息管理软件中，系统允许用户输入人员的身份证号和进入本单位工作的日期。那么，下面哪一组是无效的输入值组合______。

单选题

A. 110108196111111321，198111~||~110108198111111322，198111~||~110108196810121323，200511~||~1101081012132，200511

19.走查是一种重要的审查方法，下列所述的审查活动中，不属于走查的是

单选题

A. )审查小组的组织者事先把相关的设计文档源程序和其他材料发给每一个小组成员，要求他们预先了解审查的内容~||~)测试员事先根据审查的源代码准备一批测试用例~||~)程序员在小组审查会上向全体审查人员逐条讲解自己编写的程序~||~)所有参与审查的人员集体扮演“计算机”的角色，使用事先准备的测试用例按照源程序规定的顺序逐条执行，讨论可能出现的问题

20.王川系某建筑公司职工，向某市劳动保障局寄送投诉信件，请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动局给予答复。4月12日，市劳动保障局局长在此信上批示："将此文转交建工局处理。"事后，既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理，也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责？为什么？王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益？

填空题