首页>题库>劳动保障协管员
1.(简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?
填空题2.有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术,它是______。
单选题A. 小组评审~||~正式评审~||~结对评审~||~走查
3.设计用例的方法、依据有那些?
填空题4.国家针对不同就业途径实行的扶持政策?
填空题5.在软件可靠性测试时,人们关注的核心是______。
单选题A. 软件错误~||~软件缺陷~||~软件失效~||~软件故障
6.软件测试文档包括______。
单选题A. 测试计划~||~测试说明~||~测试报告~||~以上全部
7.在覆盖准则中,最常用的是______。
单选题A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)分支覆盖~||~)以上全部
8.退休人员去世后社区协理员应向有关部门报告的要求是什么?
填空题9.政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()
判断题10.劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计()辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。
单选题A. 职业培训计划~||~求职计划~||~家庭理财计划~||~创业计划
11.《劳动合同法》中规定,劳动合同分那几个类别?
填空题12.红光机器厂被庆丰钢铁公司兼并,成立了庆丰钢铁股份公司,红光机器厂在兼并前欠缴社会保险费340万元。实行兼并后,社会保险经办机构工作人员要求庆丰公司清偿红光机械厂的欠费时,庆丰公司负责人说他们不知道红光厂欠费的事,红光厂的欠费与庆丰公司无关。请问庆丰公司是否应该偿还红光厂的欠费?
填空题13.软件测试方法中,黑盒测试方法和白盒测试方法是常用的方法,其中黑盒测试方法主要用于测试______。
单选题A. )结构合理性~||~)软件外部功能~||~)程序的内部逻辑~||~)程序正确性
14.使用数据驱动技术,对于复杂一些的脚本,数据文件可以包含一些脚本运行时可以忽略的______,使得数据文件更易于理解,易于维护。
单选题A. 注释~||~功能~||~结构~||~文档
15.企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。
多选题A. 克扣~||~低于当地最低工资标准支付~||~拖欠~||~非货币形式支付
16.自动化测试过程与自动化辅助手工测试过程的区别有______。
单选题A. 设置测试环境在自动化测试过程中是自动化开展,而在自动化辅助手工测试过程中要手工开展~||~清除测试环境在自动化测试过程中是自动化开展,而在自动化辅助手工测试过程中要手工开展~||~测试用例在自动化测试过程中可以连续自动运行,而在自动化辅助手上测试过程中不可以~||~以上全部
17.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
单选题A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解
18.测试按照典型的软件工程理论分为______。
单选题A. )单元测试系统测试白盒测试等~||~)黑盒测试白盒测试系统测试等~||~)单元测试集成测试系统测试等~||~)单元测试模块测试集成测试等
19.性能测试的步骤有哪些?
填空题20.在任何机构中,CAPA要正确发挥作用需要踪、()和CAPA执行结果的跟踪三个要的跟踪任务。
填空题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号