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1.兼容性测试(名词解释)
填空题2.评审是对软件进行静态测试的一种方法，下列结论中，______是与软件评审无关的内容。
单选题A. )尽量发现错误~||~)根据评审标准~||~)依靠测试信息~||~)检查软件文档
3.朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？
填空题4.社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。 判断对错
判断题5.1979年G1enford Myers出版的《the Art of Software Testing》一书除了介绍众多的测试经典方法之外，还向人们揭示了测试的目的是______。
单选题A. )证真，而非证伪~||~)证伪，而非证真~||~)证真，且证伪~||~)验证程序的正确性
6.原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（）
单选题A. 可以不再约定试用期~||~必须约定试用期~||~试工期60天
7.下列关于代码检查说法正确的是______。
单选题A. 仅1)~||~仅1)和2)~||~仅2)和3)~||~都是
8.在软件交付使用之后，用户将如何实际使用它，对于开发者来说是无法预测的，关于α测试和β测试，叙述不正确的是______。
单选题A. )α测试由用户在开发者的场所进行~||~)β测试由软件的最终用户们在一个或多个客户场所进行~||~)α测试是在不受控的环境中进行的~||~)β测试是软件在一个用户自我使用的“真实”的环境中的应用
9.由于面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立的类，所以面向对象的单元测试可以分为几个层次，其中类层次的测试中常用的测试技术有______。
单选题A. )②④⑥⑧~||~)②④⑤⑥~||~)①②③④~||~)⑤⑥⑦
10.在面向对象测试中，系统测试的目的是______。
单选题A. )揭示软件中存在的故障~||~)修改软件中已经发现的缺陷与故障~||~)检查软件功能符合需求规格说明书~||~)确认用户是否能够接受该软件
11.关于对软件测试定义的理解，下边哪句话是正确的______。
单选题A. )应用系统开发完毕，再对它进行测试~||~)软件开发中产生的错误都源于编码阶段的错误代码~||~)测试是我们考察并理解与发布的软件系统有关的利益和风险状况的过程~||~)完备的测试能够详尽地表明软件中不存在的错误
12.软件的集成测试工作最好由______承担，以提高集成测试的效果。
单选题A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员
13.评审方法有很多，其中最便宜的评审方法是______。
单选题A. 轮查~||~结对评审~||~小组评审~||~走查
14.(简答题)《劳动保障监察条例》自什么时候起施行？
填空题15.当前整个社会医疗保险制度改革的核心是（）
单选题A. 医疗保障水平~||~医疗保险基金的筹集~||~医疗保险费用的供求均衡~||~医疗保险费率
16.失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人（）的不同划分为3个档次。
单选题A. 累计工作年限的长短~||~累计缴费时间的长短~||~年龄~||~最近一次缴费时间的长短
17.在软件企业中，应用最广泛的评审方法是______。
单选题A. )走查~||~)结对评审~||~)正式评审~||~)小组评审
18.劳动合同应当以书面形式订立。判断对错
判断题19.下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
单选题A. 劳动者在试用期内患病~||~劳动者在试用期内不能胜任工作~||~劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的~||~以上情形都不能
20.极限编程中，完成开发任务的标志是______。
单选题A. 通过的单元测试~||~编码完成~||~测试用例设计完成~||~通过验收测试
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