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劳动保障协管1545道题

1.在第15题的程序测试中,若测试只采用这样测试用例:(a,b,c)=(1,1,-1)、(-1,1,1),那么,没有覆盖或考虑到的情况有______。

单选题

A. 不满足条件组合覆盖~||~b<0的情况~||~既执行语句k=k+a,又执行k=k+c~||~以上全部

2.软件自动化测试的目的主要是______。

单选题

A. 多次运行软件可发现缺陷~||~首次运行软件时可以发现缺陷~||~软件运行完成后发现并分析缺陷~||~利用软件测试工具高效的对软件进行测试

3.下面不属于硬件兼容性测试考虑的是______。

单选题

A. 与板卡的兼容性~||~与中间件的兼容性~||~与整机的兼容性~||~与外设的兼容性

4.可以有效组织和管理整个测试过程的测试工具是______。

单选题

A. 软件测试管理工具~||~软件测试组织工具~||~软件测试环境管理工具~||~软件测试过程管理工具

5.年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

单选题

A. 身体素质偏低~||~缺乏职业技能~||~完全丧失劳动能力~||~疾病

6.入户调查时,劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外,还必须使用当地语音。判断对错

判断题

7.当前,在企业退休人员社会化管理服务工作中,特殊群体中的重病退休人员不包括()。

单选题

A. 正在办理退休手续的重病人员~||~按病退办理退休手续的退休人员~||~退休后得了重病的退休人员~||~享受病退待遇的退休人员

8.社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、()、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

单选题

A. 建设功能~||~生产功能~||~保护功能~||~教育功能

9.软件可靠性分析方法通常不依赖于概率统计的方法,下面属于软件可靠性分析方法的是______。

单选题

A. )失效模式影响分析法(FMEA法)~||~)故障树和事件树分析法~||~)潜路分析法~||~)以上全部

10.关于逻辑覆盖,说法错误的是______。

单选题

A. )DDP覆盖是判定覆盖的一个变体~||~)满足条件覆盖一定也满足判定覆盖~||~)指令块覆盖属于语句覆盖~||~)若判定覆盖率达100%,则语句覆盖率一定也是100%

11.单元测试时,调用被测模块的是______。

单选题

A. )桩模块~||~)通信模块~||~)驱动模块~||~)代理模块

12.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

13.什么是自动化测试?

填空题

14.经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

单选题

A. 企业关闭或破产的情况下~||~企业正常生产的情况下~||~企业批准裁员的情况下~||~企业经营出现困难的情况下

15.确保测试与()无关,不要依赖使用过期的数据进行测试。

单选题

A. 时间~||~地点~||~软硬件资源~||~测试人员

16.关于测试的策划,说法不正确的是______。

单选题

A. )测试设计的任务是执行测试用例,需要时也可以将测试用例设计与执行并行开展~||~)若系统对质量要求很高,则需要开展多次的回归测试验证~||~)在实际软件项目中,一个测试团队可能大都是骨干人员~||~)测试团队的规模与被测系统规模测试方资源调配情况有关

17.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错

判断题

18.依据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。以下选项中不属于测试负责人职责的是______。

单选题

A. )管理监督测试项目或测试组~||~)提供技术指导,负责项目的安全保密和质量管理~||~)获取适当资源,技术协调~||~)确定测试计划测试内容

19.关于软件可靠性测试的目的,下列说法错误的是______。

单选题

A. )通过受控的软件测试过程来实现~||~)预测软件在实际运行中的可靠性~||~)不通过测试揭示该软件缺陷~||~)通过修改缺陷来提高软件的可靠性

20.如果一个判定中的复合条件表达式为(A>10) or (B<=7),则为了达到100%的判定覆盖率,至少需要设计多少个测试用例______。

单选题

A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个

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