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劳动保障协管1545道题

1.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法,这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

单选题

A. 测试策划~||~测试设计和实现~||~测试执行~||~测试总结

2.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错

判断题

3.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

单选题

A. 健康检查~||~智商测试~||~心理测试~||~能力评估

4.劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错

判断题

5.下列不属于技术评审对象是______。

单选题

A. )需求文档~||~)源代码~||~)运行环境~||~)测试用例

6.单元测试的测试对象不包括______。

单选题

A. 设计单元~||~各个操作~||~内部消息序列~||~场景

7.与开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程中,测试活动的组织依据项目开发的______进行规划。

单选题

A. 进度~||~方法~||~过程~||~内容

8.下列属于功能测试工具的是______。

单选题

A. 负载测试工具~||~压力测试工具~||~性能测试工具~||~系统测试工具

9.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. )数据完整性测试是Web应用软件数据层测试的一项重要内容~||~)内容测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)表单测试是Web应用软件表示层测试的一项重要内容~||~)链接结构的测试是Web应用软件安全性测试的一项重要内容

10.职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体。

单选题

A. 职业指导员~||~求职者~||~用人单位~||~工作人员

11.2000年4月,张某经体检、考核合格后,与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法?理由是什么?

填空题

12.软件生存周期的正确顺序是______。

单选题

A. )软件设计系统与软件需求定义制定计划编码和单元测试集成和系统测试运行和维护~||~)系统与软件需求定义软件设计制定计划编码和单元测试集成和系统测试运行和维护~||~)制定计划软件设计系统与软件需求定义编码和单元测试集成和系统测试运行和维护~||~)制定计划系统与软件需求定义软件设计编码和单元测试集成和系统测试运行和维护

13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。

单选题

A. 半~||~一~||~二~||~三

14.有没有用过Testdirector?这个工具是干什么用的?

填空题

15.以下是QESuite web Version 1.0用户手册的相关内容,请仔细阅读并按要求回答问题

填空题

16.因果图分析法中用到的五种约束分别是什么?

填空题

17.下列关于走查说法不正确的是______。

单选题

A. )走查的主要工作是由程序编写者本人来完成~||~)走查与代码检查一样,都是以小组为单位进行~||~)走查是一种走查小组集体扮演计算机角色检查源程序的方法~||~)走查是借助程序流程图来进行数据流和控制流的分析

18.《劳动法》关于试用期的规定?

填空题

19.高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时,公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元,不过,医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想:我刚30多岁,一般不会有什么大病,至于养老问题,现在考虑还为时过早,倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后,赵博士为了解除自己的后顾之忧,每月从工资中拿出1000元,向保险公司投了一份养老保险。几个月后,双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会,赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题,他认为,这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称,不为他缴纳养老保险,是事先跟他讲好的,说明协议已经达成,现在无权反悔。那么,公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险?

填空题

20.以下关于软件可靠性测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 软件运行剖面的定义需要符合软件的实际运行情况~||~测试用例的生成必须采用白盒测试方法~||~软件可靠性测试通常能够比黑盒测试发现更多的错误~||~软件可靠性测试必须在集成测试中实施

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