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劳动保障协管1545道题

1.下列关于极限测试,说法不正确的是______。

单选题

A. )相对传统的软件开发方法,极限编程可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的单元测试是由编码人员完成的测试~||~)极限编程要求在编码之前先设计测试~||~)验收测试由用户来完成,编码人员不必在现场

2.基本养老保险统筹层次的定位主要源于以下因素()

多选题

A. 增强互济功能~||~便于人员流动~||~有利于提高管理水平~||~有利于统一调度资金

3.用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()

多选题

A. 劳动者不要求继续履行劳动合同~||~劳动合同已经不能继续履行的~||~劳动者要求继续履行劳动合同的~||~以上说法都正确

4.关于同行评审说法正确的是______。

单选题

A. )同行评审是对程序进行模拟,一步步地展示程序如何处理测试数据~||~)同行评审虽然可以缩减工作时间,但同时也增加了大量的成本~||~)在软件开发过程中进行同行评审会浪费时间,减缓项目的进度~||~)同行评审的目的就是发现产品的缺陷,因此在评审上的投入可以减少大量的后期返工

5.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

6.以下哪一种选项不属于软件缺陷______。

单选题

A. )软件没有实现产品规格说明所要求的功能~||~)软件中出现了产品规格说明不应该出现的功能~||~)软件实现了产品规格说明没有提到的功能~||~)软件实现了产品规格说明所要求的功能但因受性能限制而未考虑可移植性问题

7.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

8.软件可靠性分析方法通常不依赖于概率统计的方法,下面属于软件可靠性分析方法的是______。

单选题

A. )失效模式影响分析法(FMEA法)~||~)故障树和事件树分析法~||~)潜路分析法~||~)以上全部

9.灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地()核定。

单选题

A. 本年度职工年平均工资~||~上一年职工年平均工资~||~本年度个人实际收入~||~上一年个人实际收入

10.(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

填空题

11.以下有关测试活动的描述中,错误的是

单选题

A. )测试策划中的活动是确定测试范围测试环境和制定测试计划~||~)测试用例设计是测试设计与实现的主要内容~||~)测试执行中可随时修订测试计划~||~)测试总结的目的是对测试结果进行分析,以确定软件产品质量的当前状态

12.在代码检查中,讲解员的最佳人选是______。

单选题

A. 检查人员~||~程序或文档的编写者~||~程序或文档的测试者~||~会议主持人员

13.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例根据哪些因素确定()

多选题

A. 统筹地区~||~职工年龄~||~职工健康状况

14.可能给项目成本、进度和质量带来坏的影响的事情被称作______。

单选题

A. )灾难~||~)意外~||~)风险~||~)缺陷

15.软件性能测试的目标不仅仅是发现性能缺陷,具体软件性能测试不包括下述中的______。

单选题

A. )发现缺陷~||~)性能调优~||~)能力检测与规划~||~)安全入侵检测

16.属地管理原则,即同一地区的社会保障事务应由该地区的管理机构分散管理。()

判断题

17.在任何机构中,CAPA要正确发挥作用需要踪、()和CAPA执行结果的跟踪三个要的跟踪任务。

填空题

18.个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

单选题

A. 发包的个人~||~发包的组织~||~发包的个人或组织~||~发包自然人

19.在非对称加密算法中,涉及到的密钥个数是______。

单选题

A. 一个~||~两个~||~三个~||~三个以上

20.CMM3级,又称之为可重复级。()

判断题
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