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1.检查是否存在“已定义但未使用”的变量引用异常应属于______。
单选题A. )静态分析~||~)动态分析~||~)代码执行~||~)调试
2.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错
判断题3.下面与软件可靠性有关的概念中，理解不正确的是______。
单选题A. )软件错误不仅包括程序代码的错误，软件开发过程中所有制品的错误及软件的文档手册中的错误都可以归为软件错误~||~)软件故障是指软件代码中的错误~||~)在软件的一次运行期间，软件故障一定会导致软件失效~||~)通常修改软件故障可以降低软件发生失效的概率，从而提高软件可靠性
4.小江是2000年8月大学毕业后分配到一家公司工作，从参加工作的当月起就在北京市海淀区参加了养老保险，并按照规定缴纳了养老保险费。一天，他向北京市劳动保障局咨询，问将来在什么情况下才能领取养老金.假如你是北京市劳动保障局负责养老保险的工作人员，你应如何回答？
填空题5.自底向上的集成方式(名词解释)
填空题6.（）不在工伤保险覆盖范围。
单选题A. 机关单位~||~国有企业~||~私营企业~||~外资企业
7.下列关于软件缺陷状态的定义，不正确的是______。
单选题A. New—测试中新报告的软件缺陷~||~Open—缺陷被确认并分配给相关开发工程师处理~||~Fixed—测试工程师已完成修正，等待开发人员验证~||~Closed—缺陷已被修复
8.某个脚本可以被多个测试用例使用，该脚本是______。
单选题A. 线性脚本~||~结构化脚本~||~共享脚本~||~数据驱动脚本
9.自顶向下单元测试的策略是首先对模块调用图上的哪一层模块进行测试______。
单选题A. )最底层~||~)下一层~||~)最高层~||~)上一层
10.对于维护软件的人员来说。使用质量是______的结果。
单选题A. )功能性~||~)可靠性~||~)可维护性~||~)效率
11.(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者？
填空题12.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错
判断题13.再测试工具也称为______。
单选题A. 自动重复测试工具~||~智能测试工具~||~回归测试工具~||~自测试工具
14.灵活就业人员是指以（）从业的人员。
单选题A. 稳定形式~||~灵活形式~||~全日制形式~||~固定形式
15.下列关于极限编程的说法中，不正确的是______。
单选题A. )极限编程的主要优点是可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的主要缺点是编码人员的自由度过大~||~)极限编程的单元测试由专门的测试人员完成，编码人员不参与其中~||~)验收测试主要由用户完成
16.职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体。
单选题A. 职业指导员~||~求职者~||~用人单位~||~工作人员
17.行政检查程序的最后一步是（）
单选题A. 告知权利~||~说明理由~||~表明身份~||~提取证据
18.软件性能测试的目标有______。
单选题A. )发现(和改正)软件性能缺陷~||~)性能调优~||~)能力检验和规划~||~)以上全部
19.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，（）
填空题20.下列不属于内部设计的是______。
单选题A. )数据设计~||~)逻辑设计~||~)界面设计~||~)结构设计
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