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劳动保障协管1545道题

1.按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象()。

单选题

A. 提供免费职业技能鉴定~||~提供物质上的帮助~||~提供就业援助~||~提供方便和周到的服务

2.田某系城镇户口,从西北某县城,来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出,田某可以在该企业工作,但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下,与企业签订了为期5年的劳动合同,合同明确约定,企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效?并说明理由。

填空题

3.大多数软件使用______作为常用功能的快捷方式。

单选题

A. 窗口~||~文字~||~图标~||~菜单

4.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好()工作。

单选题

A. 仲裁~||~行政处罚~||~善后处理~||~公证

5.软件可靠性的指标是______。

单选题

A. 平均失效时间~||~平均无失效时间~||~失效的严重程度~||~失效引起的成本

6.下列关于逻辑覆盖的叙述,说法错误的是______。

单选题

A. )条件覆盖的检错能力较判定覆盖强,但有时达不到判定覆盖的要求~||~)判定覆盖包含了语句覆盖,但它可能会使一些条件得不到测试~||~)判定/条件覆盖包含了判定覆盖和条件覆盖的要求,实际上不一定达到覆盖的标准~||~)凡满足条件组合覆盖标准的测试用例,也必然满足其他所有覆盖种类的覆盖标准

7.穷举测试的方法对于所有项目程序都是可行的吗?

填空题

8.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

单选题

A. 半个月~||~一个月~||~一个半月~||~二个月

9.针对软件对其运行环境的依赖进行测试,以验证软件是否能在所有期望的环境中运行,这种测试方法是______。

单选题

A. 易用性测试~||~功能测试~||~性能测试~||~兼容性测试

10.下列测试不是系统测试用户层关注的是______。

单选题

A. )数据安全性测试~||~)可维护性测试~||~)并发性能测试~||~)可操作性测试

11.为了提高测试的效率,正确的做法是______。

单选题

A. 选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~随机选取测试用例~||~取一切可能的输入数据作为测试用例~||~在完成程序的编码之后再制定软件的测试计划

12.职业道德是从事一定职业的人们,在()中应遵循的道德要求和行为规范。

单选题

A. 社会生活~||~职业准入~||~职业培训~||~职业活动

13.下列关于面向对象中继承机制的陈述,不正确的是______。

单选题

A. )继承是指一种事物保留了另一种事物的全部特征,并且具有自身的独有性质~||~)在面向对象软件中,特殊类(子类)的对象拥有其一般类的全部属性与服务~||~)继承支持软件复用但是降低了软件开发效率~||~)继承性决定了面向对象软件的测试必须考虑继承对测试充分性的影响

14.发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()。

单选题

A. 信息无尚使用~||~信息垄断~||~信息共享互通有无~||~信息有尚使用

15.开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程依据的测试理念是______。

单选题

A. 独立性~||~迭代性~||~独立与迭代~||~非迭代

16.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。

单选题

A. )外部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,决定其满足规定的和隐含的要求的能力的~||~)容错性通用性结构性和通信性不全属于软件的质量特性~||~)内部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,满足规定的和隐含的要求的程度~||~)使用质量是软件产品在规定的使用环境中,规定的用户能实现规定目标的要求

17.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

单选题

A. 失去亲人~||~失去信仰~||~夫妻关系~||~失去土地

18.在极限测试过程中,贯穿始终的是______。

单选题

A. )单元测试和集成测试~||~)单元测试和系统测试~||~)集成测试和系统测试~||~)集成测试和验收测试

19.CMM3级,又称之为可重复级。()

判断题

20.下列不属于界面一致性测试内容的是______。

单选题

A. 窗口风格的一致性~||~窗口布局的一致性~||~界面与功能的一致性~||~提示信息的风格和措辞的一致性

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