证券从业资格

1.职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种(专业)培训的毕(结)业人员;（）;需转岗、转业的职业技术工种(专业)人员。

单选题

A. 需晋升职称的人员~||~需晋升职业资格等级的人员~||~需考取汽车驾驶执照的人员~||~需考取外语等级的人员

2.按功能特征考察，社区可分为自然社区、综合社区和边缘型社区三个类型。判断对错

判断题

3.因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

A. 签订~||~履行~||~订立~||~检查

4.《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。

单选题

A. 最短不得少于~||~只能是~||~不得少于~||~最长不得超过

5.设计覆盖基本路径的测试用例集合。

填空题

6.《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）。

单选题

A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况~||~听取工会或者职工的意见~||~将裁减人员方案向劳动行政部门报告~||~以上ABC三项

7.在入侵检测的基础上，锁定涉嫌非法使用的用户，并限制和禁止该用户的使用。这种访问安全控制是______。

单选题

A. 入网访问控制~||~权限控制~||~网络检测控制~||~防火墙控制

8.(简答题)什么是集体合同？

填空题

9.下列不属于界面一致性测试内容的是______。

单选题

A. 窗口风格的一致性~||~窗口布局的一致性~||~界面与功能的一致性~||~提示信息的风格和措辞的一致性

10.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》，设计测试用例应遵循：基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则，以及______。

单选题

A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则

11.辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。判断对错

判断题

12.下列测试用例设计中既适用于失效恢复测试用例设计又适用于健壮性测试用例设计的方法为______。

单选题

A. )规范导出法~||~)错误猜测法~||~)基于故障的测试~||~)基于风险的测试

13.自顶向下单元测试的策略是首先对模块调用图上的哪一层模块进行测试______。

单选题

A. )最底层~||~)下一层~||~)最高层~||~)上一层

14.关于兼容性测试的内容陈述，下列说法错误的是______。

单选题

A. )通常兼容性测试主要考虑硬件软件和数据三个方面~||~)硬件兼容性测试通常并不用把软件在各种不同的硬件环境下运行和测试~||~)不同的硬件配置，可能影响软件的性能，因此需要有针对地进行硬件兼容性测试~||~)数据兼容性仅仅包括不同版本之间的数据兼容性

15.实施劳动保障监察时享有的权利？

填空题

16.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位和服务设施到位。判断对错

判断题

17.关于测试的策划，说法不正确的是______。

单选题

A. 测试设计的任务是执行测试用例，需要时也可以将测试用例设计与执行并行开展~||~若系统对质量要求很高，则需要开展多次的回归测试验证~||~在实际软件项目中，一个测试团队可能大都是骨干人员~||~测试团队的规模与被测系统规模测试方资源调配情况有关

18.按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。判断对错

判断题

19.当劳动争议发生时，当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映，以求达到问题的解决。判断对错

判断题

20.比例尺可用以（）被摄对象的原始尺寸。

填空题