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1.国家针对促进就业的不同途径,采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业,实行()和岗位补贴政策
单选题A. 困难补助~||~减免行政事业性收费~||~安置费~||~社会保险补贴
2.如果失业率下降,我们就可以肯定,更多的工人有了工作。判断对错
判断题3.对软件的所有产品进行测试,软件开发人员及测试人员都参与到测试工作中,这都体现了软件测试过程管理的哪一个原则______。
单选题A. 尽早地测试~||~独立地测试~||~全过程地测试~||~全面地测试
4.以下有关回归测试的说法中错误的是______。
单选题A. )严格来说,回归测试不是一个测试阶段,只是一种可以用于各个测试阶段的测试技术~||~)回归测试的目标是保证被测应用在系统被修改和扩充后,各项功能依然正确~||~)回归测试可以在系统和验收测试环境下进行~||~)回归测试适合采用传统手工方法来完成,而不适合使用自动化测试工具来完成
5.离退休人员异地居住是指已参加基本养老保险、离退休后居住在()的人员。
单选题A. 非社会保险关系所在地~||~非养老保险关系所在地~||~非原单位所在地~||~非户口所在地
6.协助申领遗属津贴,劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料,到()办理申领手续。
单选题A. 原企业劳资部门~||~社区劳动保障工作站~||~街道劳动保障事务所~||~社会保险经办机构
7.错误推测法的基本想法是()
单选题A. 划分有效等价类和无效等价类~||~划分原因和结果~||~列出所有的可能情况~||~列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据它们选择测试用例
8.在第15题的程序测试中,若测试采用测试用例:(a,b,c)=(1,1,-1)、(1,1,1),(-1,1,1)、(0,1,1),那么,可以实现的逻辑覆盖是______。
单选题A. 条件覆盖~||~判定覆盖~||~路径覆盖~||~条件组合覆盖
9.典型的软件测试过程模型包括______。
单选题A. )V模型W模型H模型渐进模型~||~)V模型W模型H模型螺旋模型~||~)X模型W模型H模型前置测试模型~||~)X模型W模型H模型增量模型
10.对于代码量比较少,且大部分已经充分进行测试的软件进行测试时,最适合的策略是______。
单选题A. 自顶向下测试~||~协作集成测试~||~基于集成测试~||~大突击集成测试
11.以下哪种测试属于面向对象程序集成测试考虑的范畴?______。
单选题A. 针对一个类的多个成员方法间协作的测试~||~针对一个成员方法的不同输入情况的测试~||~针对多个类的多个实例间协作的测试~||~针对一个类树上多个类间继承的测试
12.一个一致性的系统要满足的条件是______。
单选题A. 静态一致性要求~||~动态一致性要求~||~符合PICS的要求和能力~||~以上全部
13.硬件因素和软件因素的综合是______。
单选题A. 数据库环境~||~接口环境~||~网络环境~||~社会物理环境
14.测试计划的主要任务是______。
单选题A. 编写计划~||~配置软硬件测试环境~||~组织与培训团队~||~以上全部
15.在北京某个银行的人事信息管理软件中,系统允许用户输入8位数字的北京市电话号码。若使用等价类划分法设计测试用例,获得输入等价类,那么从保证测试效果的角度来看,下面最佳的测试用例选择应为______。
单选题A. )62570007,80603805,100080,39103825~||~)62570007,80603805~||~)62570007,39103825,8253324,空值,h?~||~)3910,3825,8253324,@,1391092300
16.入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()
单选题A. 对不起,请家人再给您解释一遍吧~||~刚才和你说过了,怎么还问?~||~好的,我再解释一遍~||~对不起,我只说一遍
17.单元测试中设计测试用例的依据是______。
单选题A. 概要设计规格说明书~||~用户需求规格说明书~||~项目计划说明书~||~详细设计规格说明书
18.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
单选题A. 县级以下区域内~||~市级以下区域内~||~省级以下区域内~||~乡镇区域内
19.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。
单选题A. 健康检查~||~智商测试~||~心理测试~||~能力评估
20.以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。
单选题A. 劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行~||~劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案~||~劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报投诉信箱和电话~||~对因违反劳动保障法律法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理
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