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1.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。判断对错
判断题2.软件性能测试的实施不包括______。
单选题A. 如何组织性能测试~||~如何分析性能测试结果~||~如何设计测试用例~||~如何实现性能测试的自动化
3.下列能表达程序未按照预期运行，但不会导致整体失效的是______。
单选题A. )故障~||~)异常~||~)缺点~||~)失效
4.下列不属于兼容性要考虑的方面是______。
单选题A. )硬件兼容性~||~)软件兼容性~||~)程序兼容性~||~)数据兼容性
5.再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。
单选题A. 基本理论知识教育~||~实际操作技能~||~职业道德~||~正确就业观念
6.下面有关测试原则的说法中正确的是______。
单选题A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)测试用例只需选取合理的输入数据~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事
7.在第三方评测中，测试方提交了软件缺陷报告的清单之后还要说明软件缺陷的______。
单选题A. 测试项分布~||~严重性分布~||~建议修复优先级分布~||~以上全部
8.劳动保障协管员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。
单选题A. 爱岗敬业~||~安分守己~||~廉洁自律~||~遵纪守法
9.常用的统计调查方式有（）、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。
单选题A. 统计报表~||~报告法~||~访问法~||~文献法
10.下面角色不属于集成计划评审的是（）。
单选题A. 配置经理~||~项目经理~||~测试员~||~编码员
11.以下关于Web应用软件易用性测试的说法中，错误的是
单选题A. )Cookie测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)排版结构测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)并发测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)浏览器兼容性测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容
12.下面是测试人员遇到的最难也是最关键的问题是______。
单选题A. 如何选择单元测试策略~||~如何设计测试用例~||~评估软件系统的被测覆盖率~||~严重缺陷是否被修复
13.测试执行的主要任务是______。
单选题A. 进行系统评测~||~执行测试用例~||~功能验证~||~设计测试大纲
14.对计算机的系统有用的系统测试类型有______。
单选题A. )①②~||~)②③~||~)②③④~||~)①②③④
15.桌上检查(Desk Checking)是一种______的检查方法。
单选题A. )程序员自己检查自己编写的程序~||~)由同行帮忙检查自己编写的程序~||~)几个同行自行组成小组，以小组为单位检查编写的程序~||~)程序员在桌子上检查编写程序的活动
16.(简答题)用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？
填空题17.什么是非增量式集成测试？
填空题18.有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违反了人际交往的（）。
单选题A. 真诚互助原则~||~自信自律原则~||~平等适度原则~||~信用宽容原则
19.通常对于网站系统，关于用户数的统计数字主要有______。
单选题A. 注册用户数~||~用户数~||~同时发请求用户数~||~以上全部
20.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》，设计测试用例应遵循：基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则，以及______。
单选题A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则
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