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劳动保障协管1545道题

1.设有一个判断语句

单选题

A. )1~||~)2~||~)3~||~)4

2.(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

填空题

3.TCP和UDP有什么区别?

填空题

4.为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。

单选题

A. 完整~||~单向~||~复杂~||~间接

5.自动比较与人工比较,局限性在于______。

单选题

A. 灵活性~||~有效性~||~合理性~||~满意度

6.《就业促进法》规定,对(),有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。

单选题

A. 农民工和残疾人~||~从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和从事个体经营的残疾人~||~失业人员和应届大中专毕业生~||~享受城市最低生活保障人员

7.下列测试用例设计方法中,不会在协议一致性测试中使用的是______。

单选题

A. 等价类测试~||~基于风险的测试~||~规范导出法~||~边界值测试

8.确认测试(名词解释)

填空题

9.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件

10.(简答题)解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付?

填空题

11.使用Outlook收发电子邮件,以下说法错误的是()。

单选题

A. 向对方发送电子邮件时,并不要求对方开机~||~可用电子邮件发送附件~||~一次发送操作只能发给一个接收者~||~邮件的主题可以省略不写

12.测试的复用包括______。

单选题

A. )测试用例的复用~||~)软件缺陷报告的复用~||~)软件过程信息的复用~||~)以上全是

13.不准确的手册容易导致用户误用软件,故手册的测试必须测试手册的准确性,这方面检查范围不包括______。

单选题

A. 检查是否有未在手册中出现的功能~||~检查手册对功能的描述~||~检查手册对约束条件的描述~||~检查手册对相关概念和术语的使用

14.从用户的角度出发,则希望测试成为表明软件产品中不存在错误的过程,验证该软件已正确地实现了用户的要求,确立人们对软件质量的信心。()

判断题

15.劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

判断题

16.对计算机的系统有用的系统测试类型有______。

单选题

A. )①②~||~)②③~||~)②③④~||~)①②③④

17.某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人,年工资总额为930万元,而经市社会保险局稽核检查发现,该企业实际缴费人数应为1500人,缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确,应当给予什么处罚?

填空题

18.人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定,发现有违反法律、法规的规定,进行再次审理的程序是()

单选题

A. 第二审程序~||~上诉审程序~||~审判监督程序~||~转移管辖

19.关键字驱动脚本是______的逻辑扩展。

单选题

A. 线性脚本~||~结构化脚本~||~共享脚本~||~数据驱动脚本

20.帮助对用户提供的功能主要有______。

单选题

A. 索引和搜索~||~指南和向导~||~用户手册提供的功能~||~以上全部

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