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劳动保障协管1545道题

1.(简答题)什么是集体合同?

填空题

2.下列兼容性不属于软件兼容性的考虑范畴的是______。

单选题

A. )与外设的兼容性~||~)与不同类软件的兼容性~||~)与浏览器的兼容性~||~)与中间件的兼容性

3.下列说法正确的是()

单选题

A. 劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金~||~劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金~||~用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金~||~以上说法都不对

4.按照测试策略和过程,测试可以分为()

单选题

A. 单元白盒确认系统验收~||~单元集成确认系统验收~||~白盒黑盒确认系统验收~||~白盒集成确认系统验收

5.在软件测试信息流中,输入的信息主要有______。

单选题

A. )软件配置~||~)测试配置~||~)测试工具~||~)以上全部

6.行政复议程序的第一步是()

单选题

A. 受理~||~履行~||~申请~||~决定

7.汇总上报劳动保障统计报表的()是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

单选题

A. 方式~||~形式~||~程序~||~原则

8.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。

单选题

A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出

9.软件可靠性分析方法通常不依赖于概率统计的方法,下面属于软件可靠性分析方法的是______。

单选题

A. )失效模式影响分析法(FMEA法)~||~)故障树和事件树分析法~||~)潜路分析法~||~)以上全部

10.下面有关测试原则的说法中正确的是______。

单选题

A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)对程序的调试最好由第三方测试机构来做~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事

11.关于软件可靠性测试的目的,下列说法错误的是______。

单选题

A. )通过受控的软件测试过程来实现~||~)预测软件在实际运行中的可靠性~||~)不通过测试揭示该软件缺陷~||~)通过修改缺陷来提高软件的可靠性

12.McCall模型划分了软件运行、软件转移、()三个纬度的11个软件质量因素。

填空题

13.在极限编程中最重要的发现缺陷的手段是______。

单选题

A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~验收测试

14.失业保险待遇标准中提出:失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。 判断对错

判断题

15.下列不属于系统模块等级的是______。

单选题

A. 高危模块~||~一般模块~||~低危模块~||~缺陷模块

16.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。

单选题

A. 普通性预告解除~||~特殊性预告解除~||~普通性即时解除~||~特殊性即时解除

17.不考虑程序内部结构和内部特性的情况下,测试者依据该程序功能上的输入输出关系,或是程序的外部特性来设计和选择测试用例,推断程序编码正确性的测试方法是______。

单选题

A. )动态测试~||~)静态测试~||~)黑盒测试~||~)灰盒测试

18.下列文件最适合作为附件进行提交的是______。

单选题

A. 软件缺陷报告清单~||~软件测试用例清单~||~软件人员组织清单~||~软件配置清单

19.对于题3所给的C语言程序段if(a>O&&b>0)c=c/a;if(a>1‖c>1)c=c+1;执行条件组合覆盖,为使得每一条件取值组合至少执行一次,需要的测试用例数至少是

单选题

A. 2~||~3~||~4~||~5

20.根据国家现行政策,对企业(单位)就业人员的社会保险补贴标准,按企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件人员应交纳的()失业保险费给予补贴。

单选题

A. 基本养老费基本医疗保险费~||~基本养老费基本医疗保险费工伤保险~||~基本养老费补充养老保险~||~养老保险医疗保险费

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