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劳动保障协管1545道题

1.按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。判断对错

判断题

2.按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险个人帐户储存额,每年参考()计算利息

单选题

A. 社会平均工资增长水平~||~养老金增长水平~||~银行同期存款利率~||~银行贷款利率

3.为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续,要把()的地址、电话通过张贴通知、广播形式公之于众。

单选题

A. 街道社区劳动保障机构~||~养老保险关系所在地社会保险经办机构~||~户口所在地社会保险经办机构~||~居住地社会保险经办机构

4.以下目标中,哪个是软件性能测试的目标______。

单选题

A. 检查软件的容错能力~||~发现压力下软件功能的缺陷~||~发现软件的安全漏洞~||~检查用户界面是否易于使用

5.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

单选题

A. 劳动合同~||~集体合同~||~用工协议~||~劳务派遣协议

6.代码走查的目的是

单选题

A. )发现缺陷遗漏和矛盾的地方~||~)确认程序逻辑与程序规格说明的一致性~||~)验证需求变更的一致性~||~)证明程序确实是按照用户的需求工作的

7.市场上测试工具很多,下列不在测试工具分类里的是______。

单选题

A. 代码分析与测试工具~||~全自动测试过程管理工具~||~自动/半自动测试过程管理工具~||~测试资源管理工具

8.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错

判断题

9.《劳动保障监察条例》开宗明义地指出,()是劳动保障监察的首要原则。

单选题

A. 保护劳动者权益~||~公正公开原则~||~高效便民原则~||~教育与处罚相结合的原则

10.下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的?()

单选题

A. 劳动者在试用期内患病~||~劳动者在试用期内不能胜任工作~||~劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的~||~以上情形都不能

11.软件测试的目的是______。

单选题

A. )软件编写完成以后的后续工作~||~)寻找软件缺陷而执行程序的过程~||~)使软件能更好工作~||~)保证程序能完全正确的被执行

12.关键字驱动脚本是______的逻辑扩展。

单选题

A. 线性脚本~||~结构化脚本~||~共享脚本~||~数据驱动脚本

13.对采用迭代或增量开发过程模型开发的产品进行集成测试时最适合采用的集成策略是______。

单选题

A. 传统的集成测试策略~||~基于使用的集成测试策略~||~基干集成测试策略~||~高频集成测试策略

14.什么是边界值分析法?

填空题

15.把所有条件都是二元条件(真/假、是/否、0/1)的决策表称为是______。

单选题

A. 二元条目判定表~||~有限条目判定表~||~扩展条目判定表~||~无限条目判定表

16.当前整个社会医疗保险制度改革的核心是()

单选题

A. 医疗保障水平~||~医疗保险基金的筹集~||~医疗保险费用的供求均衡~||~医疗保险费率

17.下列有关白盒测试的叙述中,错误的是

单选题

A. )白盒测试是在同时拥有源代码和可执行代码的情形下才可以进行的一种软件测试方法~||~)白盒测试应该由开发人员实施,因为只有他们才能够访问测试执行所涉及的代码~||~)即使对所有的源代码都进行了100%的逻辑覆盖测试,也不能保证程序中没有错误~||~)软件测试人员制定测试计划的目的是想尽可能多地对源代码进行测试

18.下列关于系统测试方法说法不正确的是______。

单选题

A. 帮助测试主要用于验证系统的实时帮助的可操作性和准确性,具体操作中可以与文档测试同时进行~||~用于安装测试的测试用例设计方法有规范导出法和错误猜测法~||~GUI测试中通常首先把界面元素进行划分,可分为三个层次:界面原子层界面组合元素层和完整的窗口~||~确认测试中首先要进行的功能测试是在实际使用的环境下进行的测试,目的是验证被测软件是否满足软件需求规格说明中列出的需求

19.朱某原是某商场的司机,与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间,朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵,争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起,朱某就没来上班,并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里?

填空题

20.用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。判断对错

判断题
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