证券从业资格

1.残疾人的合法权益受到侵害时，可以要求残疾人组织依法查处。判断对错

判断题

2.残疾对就业的影响是相对的，通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施，可以（）。

单选题

A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑

3.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错

判断题

4.作为指导人员，充分了解多元文化社会的各种问题和趋势是做好工作的必然要求。判断对错

判断题

5.（）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。

单选题

A. 自主创业~||~灵活就业~||~集中就业~||~按比例就业

6.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错

判断题

7.以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定？（）

单选题

A. 某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费~||~经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作~||~某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳~||~某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂

8.社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%。判断对错

判断题

9.残疾人因身体机能及社会的原因，时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄，避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是（）。

多选题

A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷，获取情感支持~||~不做任何处理，时间可以遗忘一切苦痛，等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生，应马上转移情境，待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感，调整情绪

10.就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（）。

单选题

A. 双向的~||~有效的~||~无效~||~完整的

11.什么叫残疾人就业？

填空题

12.（）人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调。

单选题

A. 中央;~||~法规;~||~政策;~||~文件;~||~乡(镇街道)

13.地方各级人民政府对（）的残疾人，按照规定予以供养。

多选题

A. 无劳动能力;~||~无抚养人;~||~抚养人不具有抚养能力;~||~无生活来源;~||~无任何个人财产

14.对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。判断对错

判断题

15.国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助（）？

多选题

A. 税收优惠~||~经营场地等方面的照顾~||~技术资金扶持~||~信贷扶持

16.集中就业是指在民政部门、企事业单位、社会团体、街道、乡镇、村举办的福利企业、工疗站和盲人按摩医疗站等单位集中安排残疾人劳动就业。判断对错

判断题

17.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。

单选题

A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术

18.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。判断对错

判断题

19.下列说法不利于人际沟通的是（）。

多选题

A. 就业指导员小张对辖区残疾人小吴说：“你知道吗？你用这个借口是因为你受不了责备。”~||~小吴受到上级的问责，觉得自己委屈，他反驳说：“这不是我的问题，我是个残疾人呀。”~||~就业指导员小于电话残疾人小张说：“我明天十点到你家做个入户调查，大概需要半小时左右，你方便吗？”~||~就业指导员小丁在辖区入户调查时说：“这年头，大学生都不好找工作，你是残疾人，就别挑三拣四的啦。”

20.让视力残疾人等待的过程中，要让他/她有所依靠，尽量不要让他/她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症”。判断对错

判断题