1.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

2.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

3.国家和社会对（）实行特别保障，给予抚恤和优待。

4.展现细节法包括（）。

5.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错

6.残疾人按比例就业、个体就业、自主创业、从事种植和养殖业等,都属于分散就业。判断对错

7.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在（）等方面给予扶持。

8.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集，每五年举行一次，代表中残疾人及残疾人亲属应超过（）。

9.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。

10.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）

11.《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由（）人民政府根据本地区的实际情况规定。

12.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错

13.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，并将其反映给来访者，协助来访者觉察、接纳自己的感觉，说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。判断对错

14.残疾人就业界定的三个要素有（）。

15.随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。判断对错

16.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错

17.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”，社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错

18.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。

19.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作。判断对错

20.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错