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残疾人专职委252道题

1.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()。

单选题

A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待

2.下列表述,不正确的是()。

单选题

A. 残疾是人类社会文明进步不可避免要付出的代价~||~残疾人同样是社会财富的创造者~||~生理残疾和外界障碍是残疾人处于弱势地位的根本原因

3.()可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。

单选题

A. 自主创业~||~灵活就业~||~集中就业~||~按比例就业

4.以下哪种心态对于创业来说比较适合?()

单选题

A. 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”~||~总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定~||~很能吃苦,面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避~||~坚持自己的决定却常常没有考虑到后果

5.盲人可以自由携带导盲犬出入公共场所。判断对错

判断题

6.《中国残疾人联合会章程》规定,残疾人代表大会每()举行一次。

单选题

A. 1年~||~3年~||~5年~||~6年

7.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”,社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错

判断题

8.现代残疾人观的核心是:“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

9.来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。判断对错

判断题

10.残疾人要有社会主体意识,自尊、自信、自强、自立,应以主人翁的姿态在社会实践中创造、发展自己,实现人生价值。判断对错

判断题

11.SYB培训主要适合的对象是()。

单选题

A. 想开办小企业的人或是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人~||~劳动部门的工作人员~||~残疾人就业服务机构的工作人员~||~为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员

12.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错

判断题

13.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()等方面给予扶持。

多选题

A. 生产经营~||~技术资金~||~物资场地使用~||~销售

14.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。

单选题

A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评

15.集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策,这里“单位”指的是()。

单选题

A. 各类所有制企业~||~事业单位~||~社会团体~||~民办非企业

16.什么叫残疾人就业?

填空题

17.一般而言,聋哑人视觉较为敏锐,对事物形象的想象力极为丰富。判断对错

判断题

18.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。

单选题

A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾

19.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错

判断题

20.根据《就业促进法》的规定,()可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。

单选题

A. 登记失业人员残疾人退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生~||~生活贫困的人员~||~毕业5年之内的普通高校毕业生~||~享受最低生活保障的人员

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