1.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括（）。

2.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。判断对错

3.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错

4.一般而言，患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错

5.国家实行按（）安排残疾人就业制度。

6.精神病人的治疗方式主要是什么？（）

7.《中国残疾人联合会章程》规定，残疾人代表大会每（）举行一次。

8.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文，其应用范围也比较广泛。判断对错

9.残疾人就业指导员的工作内容包括就业咨询、创业培训、职业鉴定。判断对错

10.下列关于残疾人职业理想特点的说法，正确的是（）。

11.残疾人具有与生俱来的权利，包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错

12.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

13.就业指导员在和盲人讲话时，在讲话前应先说对方的名字，让其知道，你在对他/她说话，在讲话过程中，要保持正常的语调和语音。判断对错

14.下列关于小额担保贷款的说法，正确的是（）

15.小额担保贷款和康复扶贫贷款都是以小额信贷的方式来支持符合条件的残疾人进行创业的。判断对错

16.视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。判断对错

17.国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进（），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

18.残疾人协会有（）类。

19.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

20.（）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。