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残疾人专职委252道题

1.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主要渠道。判断对错

判断题

2.公共停车场应当为残疾人设置专用停车位。判断对错

判断题

3.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

4.国家和社会对()、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障,给予抚恤和优待。

单选题

A. 因工致残人员~||~残疾军人~||~重度残疾人

5.公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错

判断题

6.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集,每五年举行一次,代表中残疾人及残疾人亲属应超过()。

单选题

A. 三分之二~||~半数~||~三分之一

7.根据残疾人保障法的规定,残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错

判断题

8.就业指导员在和盲人讲话时,在讲话前应先说对方的名字,让其知道,你在对他/她说话,在讲话过程中,要保持正常的语调和语音。判断对错

判断题

9.计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,就自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。

单选题

A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术

10.县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定()政策和具体扶持保护措施。

单选题

A. 优惠~||~免费~||~特殊~||~宏观

11.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。

单选题

A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对

12.对从事个体经营的残疾人,应当依法给予税收优惠。判断对错

判断题

13.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

判断题

14.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

判断题

15.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。判断对错

判断题

16.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

判断题

17.就业指导员在倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错

判断题

18.《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错

判断题

19.国家和社会对()实行特别保障,给予抚恤和优待。

单选题

A. 残疾军人;~||~残疾公务员;~||~残疾民工;~||~残疾教师;~||~残疾医师;

20.在访谈中,如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时,我们应该努力争取,坚持表达,把访谈工作完成。判断对错

判断题
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