1.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文，其应用范围也比较广泛。判断对错

2.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错

3.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是（）。

4.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集，每五年举行一次，代表中残疾人及残疾人亲属应超过（）。

5.下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是（）。

6.经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过（）万元，期限一般为（）时间？

7.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

8.社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%。判断对错

9.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错

10.很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是（）

11.在访谈中，如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时，我们应该努力争取，坚持表达，把访谈工作完成。判断对错

12.残疾人按比例就业、个体就业、自主创业、从事种植和养殖业等,都属于分散就业。判断对错

13.一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。判断对错

14.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

15.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。判断对错

16.失业是指劳动者与生产资料相分离的一种状态，劳动者失去了运用生产资料进行生产活动的机会，从而也失去了获得劳动报酬的机会。判断对错

17.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、（）、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

18.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。判断对错

19.残疾人就业，是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错

20.县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定（）政策和具体扶持保护措施。