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残疾人专职委252道题

1.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错

判断题

2.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。判断对错

判断题

3.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

判断题

4.残疾人具有与生俱来的权利,包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错

判断题

5.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错

判断题

6.下列关于盲人心理特点的说法,正确的是()

多选题

A. 一般而言,盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制,一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言,盲人性格外向,脸部表情较为丰富~||~一般而言,盲人情感体验深沉而含蓄

7.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。

单选题

A. 严肃查处~||~给予处分~||~送交司法部门追究责任~||~拘留

8.残疾人协会有()类。

单选题

A. 4~||~5~||~6~||~7

9.小孙因病导致胃切除,从此,小孙就是残疾人了,可以办理残疾人证。判断对错

判断题

10.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

判断题

11.各类所有制企业(包括个体独资企业、合伙企业和个体经营户)达到规定条件的,可申请享受集中安置残疾人税收优惠政策。判断对错

判断题

12.以下哪种心态对于创业来说比较适合?()

单选题

A. 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”~||~总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定~||~很能吃苦,面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避~||~坚持自己的决定却常常没有考虑到后果

13.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

14.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错

判断题

15.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试,有盲人参加的,应当为盲人提供()。

多选题

A. 盲文试卷~||~电子试卷~||~普通试卷~||~有专门的工作人员予以协助

16.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。

单选题

A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对

17.各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。判断对错

判断题

18.残疾人培训,是政府或社会其他组织为了提高残疾人的能力素质和综合素质,根据市场对残疾人的岗位需求,通过各种形式分级分类地对残疾人采取有组织、有计划、有规模的培训、教育和训练。判断对错

判断题

19.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。判断对错

判断题

20.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。

多选题

A. 为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排~||~根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位~||~对劳动场所劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍~||~对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求

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