证券从业资格

1.残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错

判断题

2.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是（）。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的，因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明，企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明，企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的，因为员工在工作能取得多大成就，不仅取决于其专业技能，包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

3.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意，开始有稳定低价的货源，市场销路很好。不久，为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售，陈先生供货渠道中断，经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是（）。

单选题

A. 盲目选择创业项目~||~没有及时开发新的供货渠道~||~心态不稳~||~对市场分析不够

4.创业者如申请了小额担保贷款，却不按时还款应受到（）惩罚措施。

多选题

A. 经办银行会对借款人的违约金额计收罚息~||~借款人不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库~||~限制其他金融机构为其办理住房汽车经商等其他个人贷款~||~社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案，不再给予再就业优惠政策

5.中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;团结教育残疾人，为残疾人服务;履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。判断对错

判断题

6.就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时，应注意残疾人职业生涯规划的特殊性，残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错

判断题

7.展现细节法包括（）。

多选题

A. 展现人性细节~||~展现魅力细节~||~展现背景细节~||~展现能力细节

8.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错

判断题

9.《就业条例》中所提出的就业保护是指（）。

单选题

A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助

10.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

11.用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

判断题

12.残疾人就业指导员的工作内容包括就业咨询、创业培训、职业鉴定。判断对错

判断题

13.下列关于残疾级别划分的说法，正确的是（）。

单选题

A. 根据残疾程度的轻重分为四级~||~一二级残疾是轻度残疾~||~三四级残疾是重度残疾~||~智力残疾都属于重度残疾

14.“基于残疾的歧视”包括（）。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。

单选题

A. ①②~||~①②③~||~②③

15.我国残疾人就业的方针是，通过国家法律保护和优惠政策扶持，采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业，使其逐步普及、稳定、合理。判断对错

判断题

16.国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助（）？

多选题

A. 税收优惠~||~经营场地等方面的照顾~||~技术资金扶持~||~信贷扶持

17.国家和社会对（）实行特别保障，给予抚恤和优待。

单选题

A. 残疾军人;~||~残疾公务员;~||~残疾民工;~||~残疾教师;~||~残疾医师;

18.《残疾人保障法》要求残疾人（）。

单选题

A. 自尊自信自强自立~||~自持自勉自爱自重~||~自制自助自给自足

19.国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进（），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

单选题

A. 信息无障碍~||~信息交流无障碍~||~交流无障碍~||~无障碍改造

20.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错

判断题