1.《残疾人保障法》要求残疾人（）。

2.如果同时有好几个视力残疾人在场，就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼，并保证他们都能清晰的听到。判断对错

3.残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

4.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）

5.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。判断对错

6.对于申请小额担保贷款却不能按时还款的创业者，必须承担相应的法律责任。判断对错

7.（）人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调。

8.在美国西部兴起淘金热的时候，大家都趴在河边淘金，但真正淘到金子的人少之又少。有一个人另辟曲径，看到了大家的裤子都磨破了，他就在淘金现场推销用淘金帐篷改制的非常耐磨的裤子，从而在大多数人空手而归的时候，他成了真正的百万富翁，并成为了牛仔裤的发明人。他的成功之处在于（）。

9.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。

10.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）。

11.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

12.1990年，颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》。判断对错

13.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错

14.下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是（）。

15.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。判断对错

16.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。

17.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是（）。

18.在市场经济条件下,政府和社会均可兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。判断对错

19.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。判断对错

20.就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（）。