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残疾人专职委252道题

1.集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策,这里“单位”指的是()。

单选题

A. 各类所有制企业~||~事业单位~||~社会团体~||~民办非企业

2.下列关于残疾级别划分的说法,正确的是()。

单选题

A. 根据残疾程度的轻重分为四级~||~一二级残疾是轻度残疾~||~三四级残疾是重度残疾~||~智力残疾都属于重度残疾

3.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文,其应用范围也比较广泛。判断对错

判断题

4.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

判断题

5.经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过()万元,期限一般为()时间?

单选题

A. 5万元,2年~||~6万元,2年~||~5万元,5年~||~10万元,1年

6.就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是()。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后,做一些阶段性总结

7.就业指导员小李对小张说:“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的”,小李的这段话并没有得到小张的任何回应,这种情况,小李和小张之间的沟通是()。

单选题

A. 双向的~||~有效的~||~无效~||~完整的

8.现代残疾人观的核心是:“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

9.()人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划,加强领导,综合协调。

单选题

A. 中央;~||~法规;~||~政策;~||~文件;~||~乡(镇街道)

10.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。

单选题

A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法

11.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错

判断题

12.国务院制定中国残疾人事业发展纲要,()以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。

单选题

A. 中央级~||~省级~||~地市级~||~县级

13.集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。

多选题

A. 福利企业~||~残疾人托养机构~||~盲人按摩机构~||~工疗机构

14.精神病人的治疗方式主要是什么?()

单选题

A. 住院治疗~||~手术治疗~||~亲情治疗

15.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”,社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错

判断题

16.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金,除应补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

单选题

A. 1‰~||~3‰~||~5‰

17.中国残联具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行法律赋予的职责,承担政府委托的任务,管理和发展残疾人事业。判断对错

判断题

18.盲人按摩机构、工疗机构集中安置残疾人的,在向税务机关申请享受税收优惠政策前,应当先向()提出资格认定申请。

单选题

A. 县级以上地方人民政府~||~中国残联~||~县级以上地方人民政府民政部门~||~县级以上地方残联

19.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

判断题

20.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

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