首页>题库>残疾人专职委员
1.残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。
单选题A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑
2.我国残疾人就业的方针是,通过国家法律保护和优惠政策扶持,采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业,使其逐步普及、稳定、合理。判断对错
判断题3.残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错
判断题4.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错
判断题5.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错
判断题6.《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
判断题7.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难,守业更难。判断对错
判断题8.SYB培训主要适合的对象是()。
单选题A. 想开办小企业的人或是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人~||~劳动部门的工作人员~||~残疾人就业服务机构的工作人员~||~为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员
9.下列关于盲人心理特点的说法,正确的是()
多选题A. 一般而言,盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制,一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言,盲人性格外向,脸部表情较为丰富~||~一般而言,盲人情感体验深沉而含蓄
10.残疾人是弱势群体,做事不方便,如果能找到合适的工作的,大家是不会主动走上创业之路的。判断对错
判断题11.残疾人是指在()、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
单选题A. 心理~||~智力~||~精神
12.残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错
判断题13.《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。
单选题A. 县市区~||~地级市区~||~省自治区直辖市~||~乡镇
14.就业指导员在倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错
判断题15.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”,社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错
判断题16.就业指导员的倾听技能是决定其沟通质量的重要因素。判断对错
判断题17.有劳动能力却难以找到合适的工作的残疾人,目前在一定范围内依然很普遍。这是迫使部分残疾人走向创业之路的原因之一。判断对错
判断题18.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金,除应补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
单选题A. 1‰~||~3‰~||~5‰
19.就业指导员应帮助残疾人“为自己设计一个具体而现实的职业理想”,下列关于“具体”的理解,正确的是()。
多选题A. 这个理想要指向具体的职业岗位~||~这个理想要指向不断晋升的岗位阶梯~||~职业理想是难以“具体”的,具体的就不是理想了~||~残疾人有没有具体职业理想的实际意义不大
20.现代残疾人观的核心是:“平等、参与、共享”。判断对错
判断题
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