证券从业资格

1.职业理想是人们对未来职业的向往和追求，残疾人因为身体原因，有无职业理想没有太大区别。判断对错

判断题

2.创业能力是可以提高的。判断对错

判断题

3.残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错

判断题

4.让视力残疾人等待的过程中，要让他/她有所依靠，尽量不要让他/她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症”。判断对错

判断题

5.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。

单选题

A. 8000元~||~5000元~||~3000元~||~1500元

6.《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由（）人民政府根据本地区的实际情况规定。

单选题

A. 县市区~||~地级市区~||~省自治区直辖市~||~乡镇

7.残疾人如果明确表达对他人帮助的拒绝，是失礼的行为。判断对错

判断题

8.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（）和其他残疾的人。

单选题

A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾

9.各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。判断对错

判断题

10.娱乐节目中经常会有耳语游戏，它就是利用沟通之间的障碍产生搞笑效果的。查找沟通的障碍通常可从三个环节下手，下列说法不属于这三个环节的是（）。

单选题

A. 信息发送者~||~信息传送方式~||~信息传送内容~||~信息接收者

11.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

12.就业指导员小张在接待肢体残疾人时，经常有以下动作，你认为恰当的有（）。

多选题

A. 在接待坐轮椅的残疾人时，小张喜欢站着和他们交谈，这样方便他随时起身帮他们做其他事情，比如：续水拿表格等~||~站的累的时候，小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖~||~谈的高兴时，小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀，以表达他的赞同~||~在给肢残人士打电话时，小张总是尽量让电话多响几声

13.政府采购，在同等条件下，应当优先购买（）的产品和服务。

单选题

A. 集中使用残疾人的用人单位~||~残疾人自己办的企业~||~分散安排残疾人的用人单位~||~雇佣了残疾人的企业

14.为用人单位推荐残疾人时，我们应当（）。

单选题

A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难~||~着重介绍残疾人仍然有资源~||~着重介绍残疾人所具有的独特性~||~着重介绍残疾人所具有的优势

15.SYB培训主要适合的对象是（）。

单选题

A. 想开办小企业的人或是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人~||~劳动部门的工作人员~||~残疾人就业服务机构的工作人员~||~为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员

16.就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（）。

单选题

A. 双向的~||~有效的~||~无效~||~完整的

17.（）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。

单选题

A. 自主创业~||~灵活就业~||~集中就业~||~按比例就业

18.用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

判断题

19.有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是（）。

多选题

A. “是否别人都应该按照你想的那样去做？”~||~“是否别人都可以失败，而你却不能？”~||~“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢？”~||~“嗯，我能理解你的心情。”

20.经所在地（）批准，残疾人就业服务机构可以进行残疾人职业技能鉴定。

单选题

A. 政府;~||~劳动保障部门;~||~残联;~||~民政部门;~||~教育部门;