证券从业资格

1.推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验，来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错

判断题

2.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）

单选题

A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业

3.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。判断对错

判断题

4.小苏是一名盲人，从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训，结业之后经过了两年实习，她通过了速录员职业技能鉴定，并取得了职业资格证书。按照国家关于创业培训的现行规定，她可以享受（）。

单选题

A. 培训期间的生活补贴~||~培训教材补贴~||~实习工资补贴~||~一次性职业技能鉴定补贴

5.残疾人培训，是政府或社会其他组织为了提高残疾人的能力素质和综合素质，根据市场对残疾人的岗位需求，通过各种形式分级分类地对残疾人采取有组织、有计划、有规模的培训、教育和训练。判断对错

判断题

6.很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是（）

多选题

A. 确定自己的奋斗目标，做什么，怎么做，做到何种程度，目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分，适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法

7.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（）。

单选题

A. 严肃查处~||~给予处分~||~送交司法部门追究责任~||~拘留

8.各类所有制企业(包括个体独资企业、合伙企业和个体经营户)达到规定条件的，可申请享受集中安置残疾人税收优惠政策。判断对错

判断题

9.下列关于残疾人心理表现的说法，正确的是（）。

多选题

A. 较强的自我意识~||~较强的心理补偿能力~||~较强的依赖性~||~较强的自卑倾向

10.下列关于残疾人心理问题成因的说法，正确的是（）。

多选题

A. 残疾人自身缺陷或障碍而导致其不能正常参与家庭和社会生活~||~外界给予残疾人的过度关怀照顾，反而提醒其处于劣势地位~||~阻碍残疾人社会交往的各种社会客观因素~||~经济教育伦理和习俗等各方面的压力

11.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错

判断题

12.人们从内心看事情的角度不同，可以引发出积极、正面的情绪，也可以引发消极、负面的情绪。判断对错

判断题

13.就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（）。

单选题

A. 双向的~||~有效的~||~无效~||~完整的

14.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

判断题

15.我国残疾人就业的方针是，通过国家法律保护和优惠政策扶持，采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业，使其逐步普及、稳定、合理。判断对错

判断题

16.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订（）的劳动合同或者服务协议。

单选题

A. 两年以上(含两年)~||~一年以上(含一年)~||~一年~||~半年

17.就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。

多选题

A. 倾听要求~||~征求意见~||~适度服务~||~语言尊重

18.目前我市有8.96万残疾人，约占总人口的5.33%。判断对错

判断题

19.有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是（）。

多选题

A. “是否别人都应该按照你想的那样去做？”~||~“是否别人都可以失败，而你却不能？”~||~“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢？”~||~“嗯，我能理解你的心情。”

20.一级和二级残疾人的残疾程度较重，可视为无就业能力，因此，他们不存在就业问题。判断对错

判断题