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残疾人专职委252道题

1.集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。

多选题

A. 福利企业~||~残疾人托养机构~||~盲人按摩机构~||~工疗机构

2.《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错

判断题

3.中国残联具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行法律赋予的职责,承担政府委托的任务,管理和发展残疾人事业。判断对错

判断题

4.一般而言,患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错

判断题

5.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错

判断题

6.残疾人培训,是政府或社会其他组织为了提高残疾人的能力素质和综合素质,根据市场对残疾人的岗位需求,通过各种形式分级分类地对残疾人采取有组织、有计划、有规模的培训、教育和训练。判断对错

判断题

7.用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错

判断题

8.就业指导员在和盲人讲话时,在讲话前应先说对方的名字,让其知道,你在对他/她说话,在讲话过程中,要保持正常的语调和语音。判断对错

判断题

9.集中就业是指在民政部门、企事业单位、社会团体、街道、乡镇、村举办的福利企业、工疗站和盲人按摩医疗站等单位集中安排残疾人劳动就业。判断对错

判断题

10.从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动,体现了职业的()?

单选题

A. 目的性~||~群体性~||~社会性~||~稳定性

11.小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。

单选题

A. 你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒~||~用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我想你一定比较失落~||~你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做~||~不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

12.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错

判断题

13.中国残联设盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会等专门协会。判断对错

判断题

14.现代残疾人观的核心是:“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

15.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主要渠道。判断对错

判断题

16.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择,可行的是()。

单选题

A. 要求政府为其分配工作~||~希望残联为其安排当公务员~||~报名参军~||~自主创业并向政府和残联申请提供帮助

17.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。判断对错

判断题

18.申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立()。

单选题

A. 双方口头约定的上岗协议~||~正式劳动关系~||~支付挂名补助费协议~||~职工档案

19.地方各级人民政府对()的残疾人,按照规定予以供养。

多选题

A. 无劳动能力;~||~无抚养人;~||~抚养人不具有抚养能力;~||~无生活来源;~||~无任何个人财产

20.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

单选题

A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬

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