证券从业资格

1.残疾人如果明确表达对他人帮助的拒绝，是失礼的行为。判断对错

判断题

2.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错

判断题

3.集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是（）。

单选题

A. 各类所有制企业~||~事业单位~||~社会团体~||~民办非企业

4.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错

判断题

5.SYB培训主要适合的对象是（）。

单选题

A. 想开办小企业的人或是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人~||~劳动部门的工作人员~||~残疾人就业服务机构的工作人员~||~为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员

6.各级残疾人联合会的职能是（）。

单选题

A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理

7.集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有（）。

多选题

A. 福利企业~||~残疾人托养机构~||~盲人按摩机构~||~工疗机构

8.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的，由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关主管部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。判断对错

判断题

9.推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验，来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错

判断题

10.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

判断题

11.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是（）。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的，因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明，企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明，企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的，因为员工在工作能取得多大成就，不仅取决于其专业技能，包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

12.目前我市有8.96万残疾人，约占总人口的5.33%。判断对错

判断题

13.下列关于小额担保贷款的说法，正确的是（）

多选题

A. 小额担保贷款能在一定程度上解决残疾人创业的资金难题~||~小额担保贷款发放额度有限，覆盖范围小，难以较大范围满足创业残疾人的要求~||~银行对贷款人资格审查较为严格，条件苛刻，办理手续繁杂~||~小额担保贷款手续的繁杂给残疾人带来了很多麻烦，使得很多人不得不放弃这一资源

14.很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是（）

多选题

A. 确定自己的奋斗目标，做什么，怎么做，做到何种程度，目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分，适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法

15.来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近的，但待遇较低;一个是离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了，可是我还是决定不下来。就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？下列说法，正确的是（）。

多选题

A. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“噢，你和我在一块!”，会更愿意继续表达~||~“能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来访者更具体更明确地表达自己~||~就业指导员的“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术~||~当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了同理心技术

16.随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。判断对错

判断题

17.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、（）、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

单选题

A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬

18.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错

判断题

19.集中就业是指在民政部门、企事业单位、社会团体、街道、乡镇、村举办的福利企业、工疗站和盲人按摩医疗站等单位集中安排残疾人劳动就业。判断对错

判断题

20.对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。判断对错

判断题