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1.下列关于盲人心理特点的说法,正确的是()
多选题A. 一般而言,盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制,一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言,盲人性格外向,脸部表情较为丰富~||~一般而言,盲人情感体验深沉而含蓄
2.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
3.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
单选题A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评
4.来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。判断对错
判断题5.在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。判断对错
判断题6.人们从内心看事情的角度不同,可以引发出积极、正面的情绪,也可以引发消极、负面的情绪。判断对错
判断题7.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
单选题A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬
8.残疾人就业,是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错
判断题9.小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。
单选题A. 你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒~||~用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我想你一定比较失落~||~你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做~||~不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见
10.角色是个人对社会的适应,人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错
判断题11.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。
单选题A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法
12.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试,有盲人参加的,应当为盲人提供()。
多选题A. 盲文试卷~||~电子试卷~||~普通试卷~||~有专门的工作人员予以协助
13.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错
判断题14.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?
多选题A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁
15.在访谈中,如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时,我们应该努力争取,坚持表达,把访谈工作完成。判断对错
判断题16.非言语沟通,包括动态无声、静态无声和发声等,是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式。判断对错
判断题17.小苏是一名盲人,从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训,结业之后经过了两年实习,她通过了速录员职业技能鉴定,并取得了职业资格证书。按照国家关于创业培训的现行规定,她可以享受()。
单选题A. 培训期间的生活补贴~||~培训教材补贴~||~实习工资补贴~||~一次性职业技能鉴定补贴
18.中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。
单选题A. 上门走访各类企业~||~大力开展宣传工作~||~组建各级残疾人就业服务机构~||~出台《残疾人就业条例》
19.下列关于患有听力障碍的残疾人的说法,正确的是()。
单选题A. 一般而言,他们性格内向,脸部表情较为单调~||~一般而言,他们对别人的言语行为不敏感,也不易有疑心~||~一般而言,他们抑制心理较强,常有自卑感,猜疑心也较重~||~一般而言,他们依赖心理较强,成就动机不足,行动不便
20.残疾人证号以全国公民身份证号码和残疾类别、残疾等级代码为基础,实行全国统一编码。判断对错
判断题
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