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残疾人专职委252道题

1.就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是()。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后,做一些阶段性总结

2.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错

判断题

3.一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩。判断对错

判断题

4.政府、社会、学校应当采取有效措施,解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难,帮助其完成()。

单选题

A. 学前教育~||~初级中等教育~||~义务教育

5.残疾人做职业生涯规划的作用是()

多选题

A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想~||~帮助残疾人扬长避补地发展自己~||~帮助残疾人目标明确地发展自己~||~帮助残疾人不用太努力就可发展自己

6.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时,尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”,这样的沟通方式,会把说话者的职责意味表露无疑,促使来访者为自己辩护,从而使沟通大门关闭,甚至引发争执。判断对错

判断题

7.国家和社会对()实行特别保障,给予抚恤和优待。

单选题

A. 残疾军人;~||~残疾公务员;~||~残疾民工;~||~残疾教师;~||~残疾医师;

8.《关于加强职业培训促进就业的意见》是开展“加强残疾人职业培训促进就业年”主题活动的重要依据。判断对错

判断题

9.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

判断题

10.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

11.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。

单选题

A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评

12.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

判断题

13.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。

单选题

A. 身体的专注与倾听~||~心理的专注与倾听~||~同理心技术~||~情感反应技术

14.为了维护残疾人合法权益,发展残疾人事业,根据(),制定《中华人民共和国残疾人保障法》。

单选题

A. 关于残疾人的世界行动纲领~||~宪法~||~《残疾人权利公约》

15.《就业条例》中所提出的就业保护是指()。

单选题

A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助

16.精神病人的治疗方式主要是什么?()

单选题

A. 住院治疗~||~手术治疗~||~亲情治疗

17.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。

单选题

A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法

18.就业指导员应帮助残疾人“为自己设计一个具体而现实的职业理想”,下列关于“具体”的理解,正确的是()。

多选题

A. 这个理想要指向具体的职业岗位~||~这个理想要指向不断晋升的岗位阶梯~||~职业理想是难以“具体”的,具体的就不是理想了~||~残疾人有没有具体职业理想的实际意义不大

19.《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错

判断题

20.残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的()。

单选题

A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人

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