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1.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错
判断题2.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。
单选题A. 严肃查处~||~给予处分~||~送交司法部门追究责任~||~拘留
3.下列关于盲人心理特点的说法,正确的是()
多选题A. 一般而言,盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制,一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言,盲人性格外向,脸部表情较为丰富~||~一般而言,盲人情感体验深沉而含蓄
4.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错
判断题5.来访者:我腿脚不灵便。最近,我接到了两份录用通知,一个是离家比较近的,但待遇较低;一个是离家太远,但待遇比较高。我很矛盾,哪个对我都有吸引力,可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了,可是我还是决定不下来。就业指导员:听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗?下列说法,正确的是()。
多选题A. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”,会让来访者感觉到“噢,你和我在一块!”,会更愿意继续表达~||~“能具体谈谈你的情况吗?”这个开放式问题可以协助来访者更具体更明确地表达自己~||~就业指导员的“听起来你很焦虑”,是使用了情感反应技术~||~当就业指导员说“听起来你很焦虑”,是使用了同理心技术
6.来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。判断对错
判断题7.残疾的表现是:身体结构和功能的障碍。判断对错
判断题8.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()等方面给予扶持。
多选题A. 生产经营~||~技术资金~||~物资场地使用~||~销售
9.《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
判断题10.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
判断题11.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意,开始有稳定低价的货源,市场销路很好。不久,为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售,陈先生供货渠道中断,经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是()。
单选题A. 盲目选择创业项目~||~没有及时开发新的供货渠道~||~心态不稳~||~对市场分析不够
12.公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错
判断题13.残疾人就业界定的三个要素有()。
多选题A. 法定就业年龄~||~有就业要求~||~从事有报酬的劳动~||~签订正式劳动合同
14.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集,每五年举行一次,代表中残疾人及残疾人亲属应超过()。
单选题A. 三分之二~||~半数~||~三分之一
15.残疾人的合法权益受到侵害时,可以要求残疾人组织依法查处。判断对错
判断题16.《就业条例》中所提出的就业保护是指()。
单选题A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助
17.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。
单选题A. 身体的专注与倾听~||~心理的专注与倾听~||~同理心技术~||~情感反应技术
18.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
单选题A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬
19.《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错
判断题20.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述,一面进入他/她的内心世界,以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪,然后跳出他/她的内心世界,将自己对来访者的了解,传达给他/她。判断对错
判断题
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