证券从业资格

1.残疾人做职业生涯规划的作用是（）

多选题

A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想~||~帮助残疾人扬长避补地发展自己~||~帮助残疾人目标明确地发展自己~||~帮助残疾人不用太努力就可发展自己

2.残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。判断对错

判断题

3.各级残疾人联合会的职能是（）。

单选题

A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理

4.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难，守业更难。判断对错

判断题

5.如果同时有好几个视力残疾人在场，就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼，并保证他们都能清晰的听到。判断对错

判断题

6.下列表述，不正确的是（）。

单选题

A. 残疾是人类社会文明进步不可避免要付出的代价~||~残疾人同样是社会财富的创造者~||~生理残疾和外界障碍是残疾人处于弱势地位的根本原因

7.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

判断题

8.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

9.地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

判断题

10.康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。判断对错

判断题

11.就业指导员在倾听来访者谈话时，若发现来访者讲述的内容含混不清，或者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错

判断题

12.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

判断题

13.残疾人因身体机能及社会的原因，时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄，避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是（）。

多选题

A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷，获取情感支持~||~不做任何处理，时间可以遗忘一切苦痛，等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生，应马上转移情境，待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感，调整情绪

14.全国助残日是（）。

单选题

A. 12月3日~||~5月15日~||~每年5月的第三个星期日

15.目前，就业信息的存储和处理并无统一的规定。判断对错

判断题

16.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。判断对错

判断题

17.残疾对就业的影响是相对的，通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施，可以（）。

单选题

A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑

18.一名12岁脑瘫儿童，需要接受教育，你为他选择哪几种方式？（）

多选题

A. 在家里由父母传授知识~||~到特殊教育学校~||~到普通学校上学~||~在社区的幼儿园里

19.（）属于集中使用残疾人的用人单位，可以享受国家的税收优惠政策。

多选题

A. 残疾人福利企业;~||~盲人按摩医院;~||~特殊教育学校;~||~残疾儿童福利院;~||~精神病康复医院;

20.负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是（）

多选题

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋