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残疾人专职委252道题

1.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

2.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。判断对错

判断题

3.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

判断题

4.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。

单选题

A. 身体的专注与倾听~||~心理的专注与倾听~||~同理心技术~||~情感反应技术

5.残疾人的合法权益受到侵害时,可以要求残疾人组织依法查处。判断对错

判断题

6.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()。

单选题

A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待

7.残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收()。

单选题

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

8.作为指导人员,充分了解多元文化社会的各种问题和趋势是做好工作的必然要求。判断对错

判断题

9.残疾人按比例就业、个体就业、自主创业、从事种植和养殖业等,都属于分散就业。判断对错

判断题

10.什么叫残疾人?

填空题

11.集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策,这里“单位”指的是()。

单选题

A. 各类所有制企业~||~事业单位~||~社会团体~||~民办非企业

12.下列说法不利于人际沟通的是()。

多选题

A. 就业指导员小张对辖区残疾人小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”~||~小吴受到上级的问责,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我是个残疾人呀。”~||~就业指导员小于电话残疾人小张说:“我明天十点到你家做个入户调查,大概需要半小时左右,你方便吗?”~||~就业指导员小丁在辖区入户调查时说:“这年头,大学生都不好找工作,你是残疾人,就别挑三拣四的啦。”

13.()属于集中使用残疾人的用人单位,可以享受国家的税收优惠政策。

多选题

A. 残疾人福利企业;~||~盲人按摩医院;~||~特殊教育学校;~||~残疾儿童福利院;~||~精神病康复医院;

14.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作,政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错

判断题

15.集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。

多选题

A. 福利企业~||~残疾人托养机构~||~盲人按摩机构~||~工疗机构

16.()可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。

单选题

A. 自主创业~||~灵活就业~||~集中就业~||~按比例就业

17.就业指导员的倾听技能是决定其沟通质量的重要因素。判断对错

判断题

18.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。

单选题

A. 情理交融~||~轻松愉快~||~公事公办~||~亲切友好

19.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。判断对错

判断题

20.政府、社会、学校应当采取有效措施,解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难,帮助其完成()。

单选题

A. 学前教育~||~初级中等教育~||~义务教育

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