证券从业资格

1.《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由（）人民政府根据本地区的实际情况规定。

单选题

A. 县市区~||~地级市区~||~省自治区直辖市~||~乡镇

2.下列说法，（）是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。

单选题

A. 侮辱侵害残疾人~||~通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格~||~残疾人乞讨时拒不施舍

3.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人。判断对错

判断题

4.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文，其应用范围也比较广泛。判断对错

判断题

5.《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错

判断题

6.残疾人就业界定的三个要素有（）。

多选题

A. 法定就业年龄~||~有就业要求~||~从事有报酬的劳动~||~签订正式劳动合同

7.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

判断题

8.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。判断对错

判断题

9.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（）。

单选题

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

10.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错

判断题

11.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（）

单选题

A. 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”~||~总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定~||~很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避~||~坚持自己的决定却常常没有考虑到后果

12.作为指导人员，充分了解多元文化社会的各种问题和趋势是做好工作的必然要求。判断对错

判断题

13.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗？”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从而使沟通大门关闭，甚至引发争执。判断对错

判断题

14.下列关于小额担保贷款的说法，正确的是（）

多选题

A. 小额担保贷款能在一定程度上解决残疾人创业的资金难题~||~小额担保贷款发放额度有限，覆盖范围小，难以较大范围满足创业残疾人的要求~||~银行对贷款人资格审查较为严格，条件苛刻，办理手续繁杂~||~小额担保贷款手续的繁杂给残疾人带来了很多麻烦，使得很多人不得不放弃这一资源

15.各级残疾人联合会的职能是（）。

单选题

A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理

16.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

判断题

17.展现细节法包括（）。

多选题

A. 展现人性细节~||~展现魅力细节~||~展现背景细节~||~展现能力细节

18.下列关于残疾人职业理想特点的说法，正确的是（）。

多选题

A. 社会性~||~不稳定性~||~发展性~||~个性差异性

19.在市场经济条件下,政府和社会均可兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。判断对错

判断题

20.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定，残疾人共分（）等级（）类别。

单选题

A. 7，7~||~4，7~||~4，6~||~4，5